学习贯彻党的二十届四中全会精神是当前和今后一个时期的一项重要政治任务。学懂弄通是做好贯彻落实的基础，只有真正“知其然知其所以然、知其语亦知其意”，才能把“健全责任落实机制”的要求转化为“急救响应快一秒”的行动自觉。
作为国企领导干部，必须站在服务企业发展大局、保障职工生命健康的战略高度，将全会精神转化为“扛责于肩、实干为先”的具体实践，在推进公司高质量发展进程中筑牢职工健康“生命线”，夯实企业健康安全基石。
“如果救护响应慢一分钟会怎样？”在最近的安全例会上，主持人向团队抛出这个问题。没有抢答，只有沉默——这沉默背后，是党的二十届四中全会“健全责任机制”要求带给我们的清醒认知。在矿井医疗中，每一秒都关乎生命，每一环节都承载责任。当警报响起，我们的第一反应不再是“谁该负责”，而是“我能做什么”——这正是全会精神在基层最生动的实践。
以“责”立心，锚定职责定位
全会强调“健全各领域责任落实机制”，这是工作根本遵循。作为领导干部，要始终坚持“岗位有责、守土尽责”，主动扛起“强保障、惠民生”的双重使命，将带队伍、强根基与优服务、护健康有机统一。医疗服务站紧扣主责主业，细化五项核心职责清单，构建“领导统筹、部门牵头、岗位尽责”的责任链条，把救护队训练保障、疫情防控、职工健康管理等重点任务层层分解、量化到人，以“事事有人管、件件有着落”的行动自觉，让责任从“清单”走向“实效”，以责任落实撬动治理效能提升。
以“严”立标，筑牢安全防线
严是立身之本、成事之基。落实全会“提升治理效能”要求，需要以严的标准、严的措施、严的作风贯穿工作全过程。坚持“严监督、严检查、严考核”原则，常态化开展矿井医疗保健专项督查，建立问题台账、限期整改销号；在医疗服务各环节严格执行诊疗规范，严把药品质量、诊疗安全、服务质量“三道关口”，杜绝“差不多”“过得去”的侥幸心理；疫情防控与突发公共卫生事件处置中，细化预案、杜绝“宽松软”，以严之又严的举措实现“严管”与“实效”的高度统一，坚决守护职工健康安全底线。
以“早”立防，织密风险预警
防范化解风险是推进治理现代化的重要课题，早发现、早预警、早处置是医疗保障工作的核心原则。结合全会“健全风险防控机制”的要求，构建“预防为先、精准施策”的风险防控体系。针对救护训练等高危场景，提前研判潜在风险、制定应急方案、开展实战演练，提升快速响应能力；职工健康管理中，通过健康宣教、定期监测、档案建档等多元举措，引导职工树立“预防为主、主动健康”理念，对健康隐患及时介入指导，从源头降低风险；在公共卫生事件处置中保持信息畅通、反应迅速，第一时间启动应急响应，确保风险早识别、早管控、早化解。
以“细”立行，提升服务质感
践行全会精神，既要胸怀大局，更要以“绣花”功夫做好民生实事。针对不同岗位、人群特点，推出“菜单式”健康宣教课程，通过线上科普、线下讲座、实操培训等形式，普及职业病预防、急救技能、健康养生等知识，让健康理念深入人心；建立职工健康“一人一档”，为一线职工、特殊岗位职工提供个性化诊疗与健康指导；在日常服务中，从设备维护到就诊流程、服务态度，每个环节都精益求精，让“健康有人管、困难有人帮”成为常态，以有温度、有质感的服务增强职工获得感、幸福感、安全感。
以“实”立本，凝聚发展合力
紧扣全会“治理效能最终要体现在解决实际问题上”的核心要求，医疗服务站坚持“务实功、求实效”的工作导向，聚焦自身职能边界抓实见效。建立“需求清单+责任清单”双向对接机制，通过问卷调研、一线座谈等方式精准收集职工诉求，优先解决高频问题；优化内部工作流程，简化审批环节，杜绝形式主义、表面文章，确保各项服务高效落地、直达基层。以可感知、可检验的工作成效回应职工期待，凝聚起“上下同心、共护健康”的强大合力，为企业发展注入内生动力。
新征程风帆正劲，新使命重任在肩。医疗服务站将持续以全会精神为引领，深化“责、严、早、细、实”五字诀实践，以“件件落实落细”的过硬作风、“时时对标对表”的责任担当，守好职工健康“安全线”、护稳企业发展“安全基”，在护航公司高质量发展的伟大征程中，勇毅前行、再谱新篇！
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