为持之以恒正风肃纪，推动作风建设走深走实，日前，宿州市重点工程2024055项目部通过“学、查、改、促”相结合的方式，全面深入开展中央八项规定精神学习教育，引导全体干部职工强化纪律意识、树牢廉洁底线，为项目高质量建设提供坚实作风保障。

专题学习强思想，拧紧“总开关”

项目部召开中央八项规定精神专题学习会，组织全体干部职工原原本本学习中央八项规定及其实施细则精神，深入解读近期发布的违反中央八项规定精神典型案例通报。围绕工程建设领域廉政风险点开展专题研讨，以生动案例剖析违规违纪行为根源与危害，教育引导干部职工深刻认识中央八项规定精神的重大意义，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。项目部还通过“线上 + 线下”双渠道，利用微信公众号、工作群推送学习资料，在办公区、施工现场设置廉政文化宣传栏，营造出浓厚的学习氛围。

自查自纠明底线，织密“监督网”

以学习教育为契机，项目部成立专项自查小组，围绕津补贴发放、实名制管理、分包结算、服务现场等“微腐败”、“慵懒散”开展自查自纠，深挖隐形变异“四风”问题，建立问题台账，明确整改责任人和整改期限。同时，设立举报信箱和监督电话，畅通群众监督渠道，鼓励职工和合作单位对违规行为进行监督举报，形成全员参与监督的良好局面。

立行立改见实效，树好“风向标”

针对自查发现的问题，项目部坚持“当下改”与“长久立”相结合，制定整改措施3条，修订完善《塔吊司机、指挥、升降机司机加班会签制度》《项目部实名制及工资发放管理规定》《项目部关于加强作风建设的管理规定》等5项制度，从源头上堵塞管理漏洞。对存在苗头性、倾向性问题的人员，及时进行提醒谈话，做到早发现、早提醒、早纠正。通过整改，进一步规范了项目管理流程，提升了干部职工遵规守纪的自觉性，实现了以整改促提升、以整改促发展的目标。

融入日常促长效，激发“新动能”

项目部将中央八项规定精神学习教育融入日常工作，纳入党支部“三会一课”、主题党日活动主要内容，定期开展廉政警示教育和作风建设专题研讨。同时，把作风建设成效与绩效考核、评先评优挂钩，激励干部职工担当作为、真抓实干。在学习教育推动下，全体职工以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风投入到项目建设中，目前，项目工程主体结构封顶，二次结构完成98%，其他工程按施工计划高效推进，为项目按期竣工、打造精品工程奠定了坚实基础。

下一步，宿州市重点工程2024055项目部将持续巩固深化中央八项规定精神学习教育成果，常态化开展作风建设监督检查，以钉钉子精神打好作风建设持久战，为企业高质量发展营造风清气正的良好环境。（李相雨）