为深入贯彻中央八项规定精神，以“身边案”警示“身边人”，6月11日，楚源公司一矿支护区党支部组织全体党员开展典型案例专题学习，通过“案例解读、互动研讨、对照反思”模式，推动廉洁教育入脑入心，筑牢拒腐防变思想防线。

活动中，党支部书记选取了20起公司领导干部违反中央八项规定精神问题案例作为学习素材，案例涵盖违规收受管理及服务对象礼品礼金、违规操办婚丧收取礼金、违规接受宴请、违规接待、违规使用公车、办公用房及住房违规、形式主义、官僚主义等易发问题。通过逐案剖析违纪违法人员从思想滑坡到行为越界的演变轨迹，深入分析其理想信念缺失、纪律意识淡薄、权力监督缺位等根源问题。让党员深刻认识到“微腐败”的严重危害。

案例解读后，党支部组织党员围绕“从案例中吸取哪些教训”“如何在本职岗位上防范廉洁风险”展开讨论。党员李方兵结合自身负责材料招标工作谈到：“这些案例提醒我们，即使是最基层的岗位，手中的微小权力也可能成为贪腐突破口，必须时刻绷紧纪律之弦。”党员张强永则从制度层面反思：“部分案例暴露了监督机制的漏洞，我们应主动接受群众监督，让权力在阳光下运行。”讨论现场气氛热烈，党员们结合工作实际，深入交流对廉洁自律的理解与感悟。

为巩固教育成效，党支部要求全体党员对照典型案例，结合自身岗位职责撰写反思材料，重点查摆思想认识、工作作风、纪律执行等方面存在的苗头性问题。

此次典型案例剖析活动以“身边事”警醒“身边人”，让党员们深刻认识到“小权力”背后的“大责任”。下一步，一矿支护区党支部将持续深化警示教育常态化机制，通过“案例库”动态更新、廉政风险点排查等举措，推动廉洁教育走深走实，为公司治理注入清廉动力。