在新集公司阜阳矿业的运输战线上，有一位深受职工赞誉的共产党员——宋立松。自1995年退伍进入新集公司后便在这片煤矿热土上扎下了根，曾经荣获淮南市公安局授予的二等功、三等功，新集公司优秀共产党员、先进个人以及 “向正向善向上好干部”等荣誉。作为运输党支部书记，他凭借着坚定的理想信念、无私的奉献精神，带领运输支部在安全生产、技能人才培养等诸多方面都取得了显著成就，成为了矿井发展进程中不可或缺的中流砥柱。今年7月，再次荣获中国中煤“优秀共产党员”荣誉称号。

模范带头，筑牢安全防线

宋立松深知，在煤矿生产中，安全是关乎职工生命和企业发展的重中之重，他始终将安全摆在首位，以身作则，带头遵守各项安全规章制度。每天，他总是早早地出现在工作岗位上，雷打不动地认真召开班前会。他细致排查 “四不放心” 人员，监督职工量血压、测酒精、观察精神状态细心安排当班工作。在生产过程中，他的目光时刻紧盯着职工的操作行为，一旦发现不安全的操作，便会立即制止并纠正。他经常严肃地提醒大家：“安全是煤矿生产的底线，没有安全一切都是“零”，所以任何时候都不能有丝毫懈怠。” 正是他这种严谨负责的态度，深深感染了每一位职工，让大家从心底里认识到安全的重要性，自觉遵守安全规定，从而保障了运输工作的安全顺利进行。

创新党建，破解生产难题

针对运输战线长、打运任务重、安全风险高等实际情况，宋立松积极探索党建工作与生产工作的融合点。他创新性地开展 “党大夫在行动” 党建项目，牵头组建了一支由党员技术骨干组成的 “党大夫” 团队。这支团队深入一线，对运输线上的安全隐患、设备运行进行全方位的“诊断”和“治疗”，让设备的故障率降低了 80%，有力地保障了设备的 “健康” 运行。他长期在全区组织开展安全隐患大排查活动，让所有职工化身“小大夫”针对隐患责任到人进行整改并奖惩兑现。通过一系列的举措运输事故率大大降低，有效地保障了安全生产的稳定。不仅如此，他还鼓励技术攻关小组，针对运输系统和设备存在的问题进行技术改造。2024年，该小组荣获新集公司及矿优秀 “五小”创新成果奖 6 项，这些成果不仅大大提升了运输效率，更夯实了安全管理的基础。

培育人才，打造过硬队伍

宋立松坚信，人才是企业发展的核心竞争力。为此，他制定了详细的人才培养计划，通过内部培训、导师带徒、技能竞赛等多种方式，全方位提升职工的专业技能水平。他积极组织各类技能培训活动，建立了导师带徒制度，让经验丰富的老师傅与新职工结成对子，在日常工作中进行手把手的指导和帮助。在他的推动下，运输区形成了浓厚的学习氛围，职工的技能水平得到了显著提高，为矿井的发展提供了坚实的人才支持。

心系职工，凝聚团队合力

宋立松坚持以职工群众为中心，不仅在工作中关心职工的安全和成长，在生活上也对大家关怀备至、体贴入微。他经常找职工交流谈心，了解他们在生活中遇到的困难和需求，并尽自己最大的努力帮助解决。当职工遭遇家庭变故或生活困难时，他总是第一时间伸出援手，给予物质和精神上的双重支持。要是职工出现 “三违” 行为，他不会简单粗暴地批评，而是语重心长地进行 “帮教”，耐心化解他们的思想“疙瘩”，消除负面情绪。他还常态化开展 “我为群众办实事” 实践活动，及时解决职工的急难愁盼问题。

在宋立松的带领下，运输区形成了强大的凝聚力和战斗力。职工们团结一心，并肩作战，攻克了一个又一个难题，为矿井的高质量发展做出了重要贡献。作为一名煤矿运输党支部书记，宋立松用自己的实际行动，充分发挥了模范带头作用，不断创新工作方法，真心实意地关心关爱职工，为阜阳矿业运输区的稳定和发展作出了应有贡献。他的先进事迹，正激励着广大职工不断奋勇前进，为实现矿井安全高效生产而努力拼搏。