阜阳矿业运输党支部成立于2013年，现有党员28名，下设党小组2个。支部犹如一颗璀璨的明珠，以坚定的信念、扎实的作风和创新的精神，引领区队在运输“动脉”上稳健前行。特别是在“党大夫在行动”党建项目的推动下，支部充分发挥战斗堡垒作用，党员们化身“党大夫”，为安全运输保驾护航，书写了一曲曲动人的奋斗乐章。今年7月，被集团公司授予“基层品牌党支部”荣誉称号。

强化组织建设，筑牢战斗堡垒

支部高度重视自身组织建设，按照“四强”标准选优配强支部班子，明确分工，落实责任。定期开展“三会一课”、主题党日等活动，加强党员教育管理，提高党员政治素质和业务能力。严肃党内政治生活，通过组织生活会、民主评议党员等活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

支部重视发展党员工作，积极培养和吸收优秀职工加入党组织。选拔政治素质高、工作业绩突出、群众基础好的职工作为入党积极分子，按照程序进行培养和考察，为党组织注入新鲜血液，支部党员队伍不断壮大，党员结构不断优化，在运输工作中发挥了先锋模范作用。

深度融入中心，推动提质增效

支部坚持围绕中心、服务大局，把党建工作与煤矿运输工作深度融合。针对矿井运输战线长、打运任务重、安全风险高等特点，组织开展了“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，引导广大党员立足岗位，履职尽责，在运输工作中发挥模范带头作用。

在安全生产方面，创新开展“党大夫在行动”党建项目，精心组建了一支由党员技术骨干组成的“党大夫”团队，这些党员不仅具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，更有着强烈的责任心和使命感，他们深入一线“望闻问切”，对设备进行全方位、全周期的“诊断”和“治疗”，确保设备“健康”运行。在设备抢修时，他们主动放弃休息时间，加班加点完成检修任务，减少对生产的影响。运输设备的故障率大幅下降，设备的运行效率和可靠性显著提高，为矿井的安全生产和高质量发展提供了有力保障。

在运输效率提升方面，支部组织党员技术骨干成立攻关小组，通过引进先进运输设备和技术、优化运输流程、开展小改小革，对运输系统进行技术改造。2024年，窄轨道岔锁紧装置荣获新集公司优秀“五小”成果奖，弹簧式传感器支架荣获矿“五小”创新成果一等奖，集装箱封车装置等4个项目荣获矿“五小”创新成果三等奖，不仅提升了运输效率，更夯实了安全管理基础。

践行服务宗旨，关爱职工群众

支部始终坚持以职工群众为中心，关心关爱职工工作和生活。开展谈心谈话，排查“不放心人员”进行跟踪管控。对“三违”职工进行“帮教”，化解思想“疙瘩”，消除负面情绪。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，及时解决职工急难愁盼问题。经常性走访慰问困难职工，帮助他们渡过难关。

支部注重职工的职业发展和技能提升，组织开展各类技能培训和竞赛活动，为职工提供展示自我的平台。鼓励职工参加职业技能鉴定，提高职工的技能水平和综合素质。2024年，培养了技术能手和业务骨干20余名，为矿井发展提供了人才支持。

发挥示范引领作用，带动整体提升

作为新集公司示范党支部，支部积极发挥示范引领作用，与其他党支部开展结对共建活动，通过组织交流学习、结对帮扶等活动，分享党建工作经验和区队管理经验，带动了其他党支部的工作水平提升。

支部还积极参与公益活动，组织党员志愿者开展环保宣传、文明环境整治、安全与法治宣讲、形势任务教育，发动党员采购定点扶贫点农产品，为构建和谐社会贡献了自己的力量。

展望未来，该党支部将不断创新工作方法，深化“党大夫在行动”党建项目，进一步提高运输管理水平。在党的旗帜引领下，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加扎实的工作，为矿井发展注入强大动力，在运输战线上创造更加辉煌的业绩！