近日，铁运公司二矿站迎来了三名从兄弟单位转入的新职工。面对铁路运输这一新领域，他们对相关业务知识和实操技能较为陌生。为帮助他们尽快适应岗位、掌握技能，二矿站结合实际情况，精心组织开展了一场“接地气、重实效”的岗前专项培训。

车站摒弃“大课堂”式教学，提前梳理岗位核心要求，为转入职工量身定制培训内容。培训聚焦铁路运输基本规章制度、岗位安全作业规范、行车组织流程等理论要点，授课人员注重讲解方式，用通俗易懂的语言解析专业内容，并穿插案例分析与互动问答，帮助新职工理解记忆、打牢理论基础。

纸上得来终觉浅，为促进学用结合，车站安排业务骨干带领新职工深入现场开展教学。在线路旁，师傅们实地讲解轨道结构、养护重点与信号标识含义，演示道尺测量等基本操作；在工具库内，逐一介绍各类养护机具的功能与使用方法，并指导新职工动手体验，确保他们熟悉设备、规范操作。

“车站安排得很周到，从理论到实操一步步带着我们走，心里越来越有底了。”一位新职工这样说道。目前，三人已初步掌握岗位基础技能，开始逐步参与车站相关辅助工作。

此次针对性培训，既体现了车站对新转入职工的重视与关怀，也为他们顺利适应新岗位奠定了扎实基础。下一步，二矿站将持续做好跟踪辅导，通过“师带徒”、岗位实践等方式，助力他们早日成为独当一面的铁路运输岗位能手。