1月9日下午，煤炭运销管理中心召开2025年度管理干部述职考核暨基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会。党总支书记刘庆君主持会议，运管中心副主管及以上管理人员、各科室职工代表参加会议。

会议开始，运管中心所属科室负责人分别进行现场述职，就本科室和个人一年来的主要工作业绩、采取的措施、存在的不足进行全面分析总结，同时对2026年工作进行系统规划，明确下步工作思路。会议指出，2025年面对煤炭市场下行影响，运管中心在集团和公司党委的坚强带领下，各科室团结协作、紧密配合，提前22天完成商品煤销售任务，全年商品煤发运1978.3万吨，副产品销售46.9万吨，主副产品发运总量突破历史新高，为公司高质量发展递交了一份厚重提气的年度答卷。会议要求，新的一年运管中心全体干群将紧紧围绕公司各项决策部署，凝心聚力，真抓实干，力争完成全年销售任务，为公司构建“四业耦合”高质量发展贡献更加强劲的运管动力。

随后召开基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会，3名党支部书记就抓党建工作重点围绕“政治学习、思想建设、一岗双责、廉洁自律”等方面开展述职，运管中心领导逐一对述职情况进行点评，就存在的共性、个性问题进行分析，并提出加强和整改方向。会议强调，开展党支部书记抓党建述职评议，是督促总结提升抓基层党建工作的经验做法，通过相互学习借鉴，强化责任落实，促进运管中心党建工作质量整体提升。会议要求，一是要提高认识，党支部书记要发挥示范引领作用，推进支部党建工作提质增效；二是要认真分析，党支部书记要亲自思考、亲自谋划、亲自部署、亲自安排，建强基层党建基础；三是要真抓实干，支部书记切实履行抓党建“第一责任人”职责，努力实现党建与业务互融互促，创新突破，为运管中心高质量发展提供坚强的政治保障。

会议最后，参会人员严格按照测评相关要求，对被测评人客观、实事求是开展综合测评。