为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，切实强化基层党员干部廉洁自律意识，推动作风建设与生产经营深度融合，11月25日，设备维修公司阜阳矿业机修车间党支部以“严作风、守底线、促实干”为主题，开展作风建设警示教育活动，着力营造风清气正的思想环境，为车间高质量发展强化纪律保障。

以学正风，筑牢思想基础

支部将作风建设纳入重点工作，构建“支部促学、书记领学、岗位践学”三位一体学习体系。组织全体党员、班组长及关键岗位人员专题学习《基层“四风”10种隐形变异表现》《中国共产党纪律处分条例》等重要文件，深刻领会中央八项规定精神核心要义。支部书记以“筑牢抵制违规吃喝防线 敲响清正廉洁警钟”为题讲授专题党课，引导党员干部将学习成果转化为“降本增效、攻坚克难、提质增效”的实际行动。

以案示警，增强纪律观念

坚持警示教育进班组、到岗位的原则，利用安全例会组织观看安全生产责任事故、基层职务犯罪典型案例警示教育片，累计覆盖200余人次，实现关键岗位人员全员受教育，切实筑牢党员干部纪律防线，增强拒腐防变思想自觉。

以改促干，激发内生动力

坚持问题导向，将作风建设成效转化为破解发展难题的实际举措。针对“台账重复填报、会议效率不高、流程衔接不畅”等痛点，合并3项冗余报表，压缩非必要会议，简化审批流程，有效减轻基层负担。开展“作风建设金点子”征集活动，收集“优化物料转运路线、完善设备巡检机制、改进生产工艺参数”等5条建设性建议，其中3条已落地实施并取得实效，为提升生产效益提供有力支撑。健全“党员先锋岗”“党员责任区”监督机制，组织党员带头亮身份、亮承诺、亮业绩，在生产攻坚、应急处置、技术革新等重点工作中发挥示范引领作用，营造“比作风、比实干、比成效、比奉献”的浓厚氛围。

作风建设永远在路上，警示教育没有休止符。下一步，车间党支部将持续贯彻落实作风建设与警示教育工作要求，健全长效机制，将作风建设融入日常管理、嵌入生产流程、贯穿工作始终，以“钉钉子精神”抓好问题整改。