以《综修车间党支部党建项目“技能大师工作室”实施方案》为抓手，设备维修公司综修车间党支部立足大师工作室，扎实开展职工业务技能学习培训，着力打造作风过硬、业务精湛的高技能检修人才队伍。

四季度，综修车间党支部围绕职业技能竞赛、全面质量管理知识竞赛、淮南市职业技能考评员选拔培训等活动开展，采取“党员骨干带头学、班组职工跟着练”的培训模式，通过实操实战，着力提升各岗位职工实际动手能力。

聚焦职工技能提升需求，综修车间党支部充分发挥党组织在技能人才培养中的引领作用。坚持理论与实操并行，从技能大师工作室成员中遴选技能精湛、经验丰富的骨干为青工开展“一对一”技术培训，将理论课堂直接“搬”到作业现场，让理论知识与实操场景无缝衔接。在中煤新集公司第十五届职工技能竞赛中，车间5名职工分别参加了装配钳工和数控车工的比赛，均取得了良好的成绩。

支部还通过组织车间全体职工参加2025年全国企业全面质量管理知识竞赛，强化全员质量意识，为打造设备检修精品工程筑牢扎实基础。坚持提升公司技能评价质量，综修车间党支部择优推荐各工种的高级技师，积极参加2025年淮南市职业技能评价机构考评员培训班，努力促进技能人才队伍成长更上一层楼。