2025年，楚源公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕公司中心工作，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为重点，全面加强党的建设，持续强化党组织政治功能、组织功能，纵深推进全面从严治党，坚定不移以高质量党建引领保障高质量发展，各项工作取得显著成效。

强基固本铸魂，党建引领展现新作为。楚源公司党委始终坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年党委会“第一议题”学习41次，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神。理论学习中心组开展集中学习12次，举办读书班2期，组织专题学习研讨7次，领导班子撰写学习心得体会18篇，理论武装不断深化。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育，创新“线下+线上”双学模式。线上依托“学习强国”、微信群等平台，实现党员学习教育全覆盖；线下打造“红色课堂”，组织两批新老党员代表前往南京、金寨等红色教育基地开展沉浸式教学，通过现场教学、重温入党誓词等形式，让党员在革命圣地感悟初心使命。

建强战斗堡垒，组织凝聚力不断提升。持续推进支部品牌创建，深化党建工作与安全生产经营融合。严格落实党建联系点制度，班子成员深入联系点开展安全包保、工作调研等44人次，形成工作闭环。扎实开展基层党组织书记抓党建述职评议，管党治党主体责任有效落实。

强化党组织建设，实施“双培养”工程，全年发展党员7名，吸收入党积极分子5人，8名预备党员按期转正。评选表彰先进基层党支部2个、优秀党务工作者2人、优秀共产党员8人，党建激励作用充分显现。

强化教育培训，党员先锋模范作用有效发挥。创新党员教育培训模式，采用“三结合”方式开展集中培训，覆盖378人次。组织党员干部赴警示教育基地开展“沉浸式”警示教育，参加“清风朗诵”比赛并荣获优秀组织奖、二等奖，廉洁自律意识不断增强。

凝聚奋进力量，宣传思想工作成果丰硕。2025年，全年内外部上稿1370篇，其中市级以上外宣60篇。深入挖掘“最美一线”先进典型，开展社会主义核心价值观主题宣传，企业文化深入人心。

扎实开展“我为群众办实事”实践活动，组织慰问困难职工，开展职工疗休养19批次，134人参与。承办2025年淮南市煤矿专业技能比武暨公司第十五届职工职业技能竞赛，6个项目圆满完成，18名选手获奖。

砥砺奋进新征程，谱写发展新篇章。2026年，楚源公司锚定“以高质量党建引领高质量发展”核心目标，继续坚持问题导向，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，不断推动党的建设与公司发展同频共振，为推进公司“12457”发展战略贡献力量！