过去的2025年，楚源公司紧紧围绕年度安全生产目标，以“11145”安全管理体系为核心抓手，层层压实安全生产责任，扎实开展各项安全管控工作，为公司高质量发展提供了坚实的安全保障。奋进2026年，楚源公司认真贯彻公司2026年工作会议精神，强化服务保障，促进价值创造，为公司高质量发展提供坚实保障。

回顾2025：体系落地见实效，安全防线更牢固

截至2025年底，楚源公司全面完成了年度安全生产控制指标，安全生产形势保持稳定。坚持风险预控、关口前移，健全完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。全年组织开展重点风险管控措施落实情况检查，基层单位按月进行分析评估，动态调整管控策略。树立“隐患就是事故”的鲜明导向，全年累计查处安全隐患209条，全部实现闭环整改；查处“三违”行为137人次，通过“计价回购”等手段强化经济约束，推动隐患排查治理迈向常态化、规范化。

安全管理基础不断夯实。修订完善了安全生产标准化检查考核办法、“三外”管理办法、工伤事故管理等9项核心制度。将全员安全生产责任制考核落到实处，推动安全管理职责横向到边、纵向到底，覆盖每个岗位、每名员工。强化管理人员履职，公司包保领导小组累计开展安全包保活动1520次，召开各级安全分析会82场次，安全管理的领导力和执行力得到有效提升。

专项安全工作扎实有效推进。面对“两节”、“两会”、节假日等特殊时段，提前制定专项方案，组织安全大排查，确保重点时期安全稳定。加强零星工程及外协单位安全监管，严格落实“五统一”管理和现场盯守制度。消防安全管理多点发力，修订制度、开展演练、保障设施、强化培训，特别是创新开展应急预案桌面推演并广泛推广，应急处置能力得到锻炼。

安全生产标准化建设纵深推进。以巩固二级标准化成果为目标，“三分离”及后堂标准化工作成效显著。岗位风险流程卡全面推行，AI智能监管等信息化手段投入应用，现场监管效率和人员行为标准化水平同步提升。通过季度检查、每周自查，累计发现并整改问题869项，采纳安全建议30条，标准化自主创建能力显著增强。

职业健康与环境保护协同共进。宣传培训覆盖950人次，年度危害因素检测、职工职业健康体检、患者复查随访、特种劳保管理等工作扎实推进，该公司两名同志荣获市级“职业健康达人”称号。环保工作稳中有进，年度未发生环保事件，顺利通过中央环保督察。

展望2026：聚焦精准发力，筑牢安全防线

站在新起点，楚源公司安全生产监督工作将坚持问题导向与目标导向，瞄准薄弱环节精准施策，全力推动安全生产治理体系与能力现代化。

聚焦重点风险。紧盯食品安全、供用电与消防、设备设施、地面交通四大领域，实施全链条精细化管控。通过压实责任到岗到人、深化细节检查、细化工作标准、严格制度执行、强化设施维护、升级动态监控及多样化安全教育等措施，全面提升各领域风险防控水平，确保本质安全。

紧盯“三外”管理。建立健全“三外”单位及人员安全信息档案，实施动态管理。通过明确管理职责、加强现场监督频次与力度，并严格把好人员培训、考核与上岗关口，有效防范外来作业风险。

强化现场监管。日常检查中将融入对新工艺、新设备的安全评估，并建立高风险作业审批监控制度。增强督查的突击性与精准性，运用信息技术加大隐患排查力度。对重点单位与人员实施靶向帮扶与培训，提升现场实时管控效能。

深化标准建设。持续加大安全投入，巩固已有标准化建设成果。通过完善考核与正向激励机制，压实基层自主创建责任。加强作业标准培训，树立标杆推广经验，营造全员“学标、懂标、用标”的积极氛围。

规范人员行为。楚源公司将强化技术监管手段应用，落实举报奖励等激励制度，鼓励员工参与监督。优化“理论+实操+考核”融合的培训模式，促进安全规范内化于心、外化于行，稳步塑造本质安全文化。

立足新起点，楚源公司将继续秉持“人民至上、生命至上”理念，以“时时放心不下”的责任感，狠抓各项安全措施落实，全力破解安全管理难题，不断夯实安全生产基础，为公司的持续健康稳定发展构筑更加坚固的安全屏障。