1月13日，地勘公司管理干部考核工作组到二矿项目部开展管理干部年度考核工作，全面检验基层管理干部年度履职成效，压实安全生产责任，锻造高素质管理队伍，推动基层管理水平提质增效。项目部管理干部、职工代表60余人参加。

考核组首先传达贯彻了《关于开展2025年度地勘公司管理干部考核工作的通知》等文件精神。参加述职的管理人员结合工作实际，围绕一年来政治思想建设、履行工作职责、落实管党治党责任、加强作风建设和廉洁自律等方面工作、存在的不足及改进措施等和下一步工作思路等方面进行全面述职。述职完成后，与会人员根据述职人员的政治素养、业务能力、廉洁自律等方面进行测评并认真填写《管理干部考核分值量化测评表》，对本单位管理干部一年来的工作进行评价。

基层强则企业兴，干部优则发展稳。此次年度述职考核，全面掌握了基层管理干部的履职实况，推动了基层管理干部队伍在安全生产、科技创新、队伍建设中勇挑重担的积极性和创造性，为企业高质量发展筑牢基层根基，以扎实成效护航煤矿安全生产行稳致远。