1月26日上午，保卫部2026年工作会议暨职工代表大会、安全工作会议在一楼会议室顺利召开。会议传达贯彻公司工作会议精神，总结保卫部2025年安全保卫、党的建设等工作，精准分析当前面临的形势与任务，系统部署2026年各项任务。保卫部党委副书记、部长张军作2026年工作报告，党委委员、副部长、工会主席陈敬功作党建工作报告，党委副书记、纪委书记顾云猛宣读2025年度管理干部考核结果，副部长李靖传达公司2025年工作会议精神并部署2026年安全工作。会议由保卫部党委书记、副部长张鹏主持。

张军作了题为《凝心聚力保平安 稳中有进拓新局 奋力构建安保工作高质量发展新格局》的工作报告。报告指出，2025年，在公司党委的坚强领导下，保卫部以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，严格落实集团及公司各项决策部署，锚定“1235553”思路目标，带领全体保卫人员在平安建设、安全保卫、智慧安防、队伍建设等重点工作中迎难而上、勇担使命，实现全年地面安全、消防及治安形势持续稳定向好，各项年度任务圆满落地见效。

围绕2026年度工作思路目标，张军强调，一是坚持党建引领，推动党建与中心工作深度融合，优化干部管理、丰富职工文体活动，以高质量党建凝聚发展合力；二是深化规范管理，梳理优化制度流程，构建实用规范体系，建立“学标、知标、达标”闭环机制；三是强化技防赋能，打破数据壁垒，推动智慧系统互通共享，实现防控模式从被动应付向主动防控转变；四是加强人才培育，开展核心领域专项培训，打造复合型人才队伍，推动人才队伍专业化、市场化转型；五是锤炼全员素养，强化技能培训与作风建设，严抓廉洁教育，打造“忠诚、干净、担当”的保卫队伍；六是优化岗员配置，科学调配人力资源，以智能设备释放人力，健全激励机制激发队伍活力；七是打造标杆团队，重点建设新建电厂保卫团队，总结可复制经验，为拓展外部项目树立示范；八是深化警企联动，建立常态化协作机制，构建“信息互通、行动同步、风险共防”的协同防控格局；九是细化管理考核，完善业务流程与操作规范，建立与薪酬绩效挂钩的科学考核体系；十是创新“三同共进”模式，延伸至科队层面，破解协同不足等瓶颈问题；十一是压实安全责任，紧盯重点领域隐患排查整改，升级消防设施、严打违法犯罪，完善应急预案并强化实战演练。

陈敬功代表保卫部党委作了题为《党建铸魂强根基 实干担当促发展 以奋进之姿绘就保卫部高质量发展新蓝图》的党建工作报告。报告回顾了过去2025年保卫部党建工作取得的成绩。报告指出，部党委在公司党委正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定新时代党的建设总要求，以党的二十大和二十届历次全会精神为行动纲领，坚定不移扛起管党治党政治责任，将党建工作与安全保卫、智慧安防、改革转型等中心任务深度融合，为保卫部各项事业高质量发展提供了最坚实的政治保障和组织保障。针对2026年党建工作，报告强调，一要持续深化理论武装，筑牢政治忠诚之基。二要持续夯实基层党建，打造坚强战斗堡垒。三要持续建强干部队伍，激发干事创业活力。四要深化全面从严治党，持续巩固风清气正的政治生态。五要持续强化宣传引导，凝聚发展强大合力。六要持续深化群团共建，汇聚内外发展合力。

李靖在报告中回顾了2025年安全工作，明确2026年安全生产目标和重点工作。一要铸魂固本，构建思想引领“新高地”。二要压实责任，健全闭环管理“新体系”。三要精准施策，织密风险防控“新网络”。四要科技赋能，打造智能防控“新生态”。五要强基固本，提升安全保障“新能力”。

会议期间，张军与基层单位负责人代表签订2026年度安全生产目标责任书，压实安全管理责任。

保卫部职工代表大会听取并审议通过《保卫部2026年工作报告》《保卫部2026年安全奖惩管理考核办法》《保卫部安全预奖考核办法》，顺利完成各项议程。