近期，保卫部启动安保履职“大排查、大反思、大整治”专项活动。活动秉持刀刃向内的决心，推动自我革新，砥砺忠诚担当，严抓纪律规矩，锻造优良作风，大力弘扬新风正气。

大排查，刀刃向内为队伍“全面体检”。围绕安保履职全流程，系统梳理人员管理、制度执行、督查巡查及流程运行等重点环节，以刀刃向内的决心为保卫队伍进行全面“体检”。为保障专项整治工作精准高效推进，保卫部成立了由主要负责人牵头的领导小组，制定专项工作方案，明确整治范围、重点任务与责任分工。排查内容聚焦关键岗位与核心环节，重点围绕物资看管、门禁管理、巡逻值守、案件处置等工作，深入排查是否存在内外勾结、失职渎职等风险。采用“个人自查、班组互查、部门核查、交叉检查”四维联动模式，确保排查无死角、全覆盖。同时，将排查范围延伸至工作纪律、生活作风和廉洁自律等方面，严肃纠治擅离职守、酒后上岗、泄露工作信息、利用职务之便谋取私利等违纪行为。

大反思，全员剖析拧紧思想“总开关”。坚持以“大反思”为主线，突出问题导向，围绕“知不足而奋进，明差距而争先”全面动员部署，组织开展形式多样、覆盖全员的教育反思活动。各基层科队认真组织学习保卫人员违法违纪违规典型案例，通过案情讲解与细节剖析相结合，深入揭示违法违规违纪行为对单位、个人及家庭造成的严重危害，深刻剖析问题产生的根源。在此基础上，引导全体保卫职工围绕“为何会出现监守自盗等行为”“自身是否存在纪律松懈现象”“如何从根源上杜绝此类问题”等主题展开深入研讨。大家结合岗位实际，主动谈认识、讲体会、找不足，推动反思走深走实。在集体反思的基础上，管理人员还对照岗位职责和纪律要求，撰写“个人反思报告”，全面检视自身在思想认识、工作作风和廉洁自律等方面存在的差距。通过系统反思，大家进一步认识到，保卫工作不仅是“看门”，更是“守心”，必须时刻严守底线、不越红线，切实筑牢拒腐防变的思想根基。

大整治，构建立体监督长效“防护网”。坚持“一分部署，九分落实”，针对排查发现的突出问题与深层症结，实施“靶向治疗、标本兼治”，逐一明确整改目标、细化整改措施、压实责任人、限定完成时限，以“钉钉子精神”狠抓落实，切实做到“问题不解决不松劲、解决不彻底不放手”。在“当下改”方面，对排查出的问题实行“台账式管理、清单化推进”，逐项制定整改举措，确保立行立改、对账销号。在“长久立”方面，着力从制度层面堵塞漏洞，持续完善长效监管机制。通过提升保卫人员的法律意识与职业素养，完善常态化监督体系，构建“日常巡查+随机抽查+视频监控+群众监督”四位一体的立体化监督网络，实现对履职情况的全过程监督。对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，从源头上防范“监守自盗”等违规违纪行为发生。

全体保卫人员将以此次专项活动为新起点，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，坚决筑牢安保工作防线。