为深入贯彻落实全面从严治党要求，压紧压实党风廉政建设责任，12月5日，安全监察局组织召开2025年四季度党风廉政建设和反腐败工作协调会。局党委负责人、各支部书记及相关负责同志参会，会议聚焦总结工作、学习警示、部署任务，为年末安全监管工作筑牢廉洁屏障。

会上，各支部书记依次汇报四季度党风廉政建设和反腐败工作开展情况，结合基层安监工作实际，详细阐述了廉洁教育开展、风险隐患排查、执法纪律监督等方面的具体举措与成效，同时直面工作中存在的不足，提出下一步改进方向。其中，驻刘庄煤矿安监处党支部等基层支部围绕“安全处罚廉洁管控”“党员执法行为规范”等做法进行交流，为全局党风廉政建设提供了可借鉴的基层经验。

随后，局党委负责人谢士敏带领全体参会人员专题学习《集团公司纪委对十二起违反中央八项规定精神问题的通报》。通报案例涵盖违规报销、公车私用、违规收受礼品礼金等典型问题，谢士敏结合安监系统工作特点，对案例进行深度剖析，强调“安监执法权是带电的‘高压线’，必须时刻绷紧纪律之弦”，要求全体党员干部以案例为镜鉴，深刻汲取教训，坚决杜绝“吃拿卡要”“弹性执法”等不正之风，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

针对下一步党风廉政建设和反腐败工作，谢士敏作出详细部署：一是深化思想教育，将中央八项规定精神、党风廉政法律法规纳入各支部“三会一课”必学内容，每季度组织一次警示教育活动，通过观看警示片、参观教育基地等形式，筑牢党员干部思想防线；二是强化风险防控，聚焦安监执法、隐患排查、处罚审批等关键环节，完善廉洁风险台账，落实“双人复核、多级审批”制度，确保执法全程留痕、可查可溯；三是严抓作风建设，开展年末执法作风专项检查，重点整治“不作为、慢作为、乱作为”问题，坚决纠治检查流于形式、整改跟踪不到位等现象；四是健全监督机制，畅通线上线下举报渠道，鼓励职工群众对违规违纪行为监督举报，对查实的问题严肃追责问责，切实以严的基调、严的措施、严的氛围，推动党风廉政建设与安全监管工作深度融合。