为精准掌握职工思想动态、筑牢安全思想防线，2025年12月5日，安全监察局组织召开职工思想动态调查与分析研判部署会，会议由安全监察局党委副书记主持，各基层党支部专职副书记、党建工作科和纪委办公室等相关人员参加。

会议要求：一是建立动态管理机制，各基层党支部需在调研基础上，建立“一人一档”思想动态管理台账，确保信息完整、更新及时。二是强化分析研判与分类施策，定期对收集的信息进行综合分析研判，针对不同群体、个体的思想状况和实际需求，分类制定精准化的思想疏导、心理关怀与帮扶措施。三是推动思想工作与业务深度融合，坚持将职工思想动态的分析研判与安全监管中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实把思想引导成效转化为保障安全生产的实际行动，以思想稳定促进安全形势稳定。四是落实一线工作法，各党支部专职副书记、支部委员及党务干部主动下沉工作重心，深入基层一线、深入职工群众，常态化倾听职工心声，及时发现并解决苗头性、倾向性问题。

参会人员表示，将以此次部署为契机，主动下沉一线倾听职工心声，把思想引导融入日常安全监察工作，为公司安全生产形势持续稳定提供思想保障。