“中秋、国庆”双节临近，为大力营造风清气正和担当尽责的干事创业氛围，让“知敬畏、守规矩”廉洁文化在基层区队落地生根。9月19日上午，阜阳矿业掘进副矿长朱先博深入到党建联系点党支部与支委班子成员开展廉政谈话。

“部分党员干部工作作风方面还存在一些问题和不足，如有的置本企业权益不顾，却为了给项目承包方提供便利，不惜以身试纪；有的工作思路不多、办法不多，解决老问题后却带来了新问题，未能彻底解决问题；有的履职不力，工作拖沓，不够认真细致。”谈话会上，朱先博结合近期公司发生的多起违规违纪典型案例，对暴露出的反面典型问题向支委班子成员进行了警示教育。并要求各联系点党支部要强化廉洁警示教育，各支部要利用廉政大讲堂、廉政座谈会等形式，认真学习相关违法违纪典型案例，让党员干部在思想上打好“廉政”预防针。同时，还应做好廉洁提醒谈话，各支部对党风廉政建设不到位或出现其他违规违纪苗头性问题的责任人及时进行廉洁提醒谈话。最后是要严格纪律作风督查，各支部要重点检查分管区队工资工分考勤、值班带班、婚丧喜庆等方面存在的违规行为，提醒全体党员干部务必提高自律意识，严守“底线”、不越“红线”、不闯“雷区”，时刻绷紧纪律之弦。

通过警示教育和廉政提醒谈话，支委班子成员都深切感受到清清爽爽的干群关系是凝聚合力的重要前提，纷纷表示要发挥廉洁自律模范带头作用，不仅要自身严守廉洁纪律，还要带动身边的人共同营造风清气正的工作环境。