近年来，阜阳矿业将“传帮带”置于人才强企的战略高度，作为保障安全生产、实现薪火相传的重要抓手。通过以老带新，有效锻造青年队伍、淬炼精湛技能、夯实安全根基，为矿井的可持续高质量发展注入源源不断的内生动力。

原载于：《安徽煤炭新闻网》2025年10月19日