李玉华，53岁，刘庄矿业机电信息化办公室班组长。1992年，20岁还略显稚嫩的他只身踏入到新集这片热土，一晃已经34年了。他以真抓实干的狠劲，无私奉献的精神和丰富的现场工作经验，积极创新，攻坚克难，助力矿井机电运输系统安全运行，荣获公司2025年度“优秀员工”荣誉称号。

刻苦提升钻在前。李玉华常说：“咱们煤矿人干什么就得学什么，缺什么就得补什么。”70后的他从一名普通工人蜕变成一名基层班组长，付出了比常人更多的努力和汗水。刚刚参加工作时，他看到井下各种机电配件和设备时心中常常忐忑不安。

“在操作层面，设备的结构、性能、操作原理我什么也不懂，心中难免忐忑。”李玉华说，为了搞清楚弄明白，他总是跟着师傅们学，人家操作时，他就站在一边看，并不停的做着笔记，需要时，还帮着打下手。遇到设备改造或检修时，他主动请战，与师傅们一起在井下现场作业。要想摸清机电设备的脾性，光靠干还不够，还需要不断地学习新知识，才能跟上设备更新换代的步伐。于是他刻苦钻研机电检修技能，学习《电工学》《机械设备维修基础》《机械制图》等专业书籍，夯实自身理论基础。理论功底扎实了，再配合实践作业，李玉华很快成了岗位上的“百事通”。

创新创效勇争先。随着智能化矿井建设步伐加快，李玉华参加了矿井皮带机集控改造项目。那段时间里，他与班组职工化零为整，统一调配，全力攻克皮带机智能化集控改造进度，用他的话说就是：“走路、吃饭、睡觉都在琢磨，方案一遍遍在脑海中闪过，就怕漏掉哪个环节，影响改造的进度。”功夫不负有心人。通过反复研讨改造方案，经过先进智能控制系统的多轮安装调试，最终顺利实现多条巷道、多条皮带机集中控制，不仅提升了运输效率，还降低了人工成本和设备故障率，也大大推广了新设备、新工艺的应用。

技能传承育新篇。“如果漏电灯亮，说明有漏电情况或者检漏板损坏，我们要检查是否有断线，继电器插头是否氧化……”按照“实用、管用、有用”的原则，李玉华在井下现场对矿用隔爆组合开关工作原理、操作规范、维护维修常识等方面进行授课。“课堂在生产现场，面对面、手把手地教，让我们与设备零距离接触，这种教学方式太直观了，既容易掌握，又利于提升我们的业务技能水平，真是太好了。”设备组职工岳金高兴地说。

李玉华还利用班后会时间常常把工友们聚在一起拆分设备、判断故障，共同探讨设备维护、检修问题，解决疑难杂症。2025年班组内1人升为技师，4人升为高级工，1人升为中级工。经过不懈努力，所在班组的职工人人都能独当一面。

荣誉加身，初心不改。李玉华以专注践匠心，以实干担使命，以创新促发展，在平凡的基层班组长岗位上，用精湛技艺、责任担当书写着煤海机电先锋的奋进华章，彰显了新时代煤矿工人的奋斗情怀与价值追求。