新集一矿运输区从关爱职工身心健康出发，以夯实辅助运输安全管理基础为落脚点，多措并举加强重点人群管控，切实把职工生命健康与企业安全发展管理有机融合。

该区针对员工年龄结构偏大，亚健康个体偏多这一现状，采用“班前筑牢堤坝、班中强化排查、班后集中收尾、日常跟踪问询”等方式，落实“一线贯穿各点”的纵向管控，重点人群管理收效显著。区队管理人员班前进行“察言观色”，了解职工身心状况，借助仪器测量数据封堵管理缺口，及时劝回或调整身体存在问题职工岗位；班组管理人员班中现场排查重点人群，询问工作及身体状况，做到心中有数；班后，以开短会的形式集中收尾，签字确认，交代好下班时交通安全注意事项；日常以电话咨询、询问工友等形式对休班、请假人员进行了解，掌握重点人员就医、用药相关情况，适时进行关爱走访。

通过采取一系列扎实有效的举措，确保了重点人群健康安全。