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透视这十年丨安全监察局:十年逐光护安稳 凝心聚力启新程

日期:2026年04月09日 07:55 文章来源:安全监察局 作者:左德坤 点击数:

时光荏苒,初心如磐。2016年9月,新集公司正式划入中国中煤管理,开启高质量发展新征程。十年间,在中国中煤的坚强引领下,安全监察局认真落实公司部署要求,坚守“监督保障执行、促进完善发展”核心职责,统筹全局、精准施策,全程护航各矿井发展,见证公司从规范运营到高质量跨越的历程,记录着一代代新集安监人“感恩中煤、奋进新集”的赤诚与足迹,筑牢央企安全发展屏障。

十年风雨兼程,十年砥砺奋进。安全监察局始终以守护矿工生命安全、筑牢安全生产防线为己任,紧扣集团“六个三”安全管理要求,全方位、全过程、全覆盖强化监督监察,推动公司安全工作实现质的飞跃,让“零死亡、零伤害、零事故”理念深植每一个岗位,践行央企安全责任与使命。

体系铸魂护平安 十年攻坚筑根基

划入中国中煤十年,是公司安全体系从“初步建立”到“全面完善”的十年。安全监察局以“零事故”为核心目标,统筹顶层设计,构建“横向到边、纵向到底、上下联动、协同高效”的闭环管控格局,每一步部署都彰显全局思维,每一项举措都凝聚安监智慧。

十年来,安全监察局统筹各驻矿安监处,聚焦生产关键环节精准发力。2025年第四季度,利辛矿业110502工作面矿压显现明显、出现局部片漏及110501工作面打运、安装打运风险突出,安全监察局迅速统筹调度,选派骨干下沉一线,与矿井昼夜奋战,顺利完成作业,守住安全底线。参与人员感慨,唯有全局一盘棋、上下一条心,才能不负信任与期盼。

基层管控上,安全监察局牵头推进“五先班组”建设,落实“6936+”体系考核,推行班组长“竞聘上岗+动态淘汰”机制,培育复合型班组长队伍,开展“导师带徒”,让“人人讲安全”的氛围在井下一线蔚然成风。

制度护航强监管 十年深耕固保障

安全监察局坚持“制度开路、监督护航”,立足公司全局,牵头推动完善安全制度体系。十年来,对标2025版《煤矿安全规程》、新修订《安全生产法》及集团要求,统筹推进制度迭代升级,每一项制度都经反复论证,凝聚对矿工生命的敬畏。

十年间,安全监察局强化制度执行,培育出一批安监尖兵。如:驻利辛矿业安监员左得利,十年坚守一线,严查违规行为,耐心宣讲制度,累计排查有价值隐患上千条。像他这样的安监人员还有很多,扎根岗位,让制度成为安全“高压线”与“护身符”。

同时,安全监察局建立制度执行“回头看”机制,定期评估执行情况,及时修订完善制度,并将执行情况与薪酬、评优挂钩,调动全员抓安全的积极性,推动安全管理常态化、规范化。

感恩奋进担使命 十年坚守谱新篇

十年相伴,硕果累累。划入中国中煤十年,公司安全形势持续向好,工伤事故显著下降,实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变,这离不开中煤引领、公司部署,更离不开安全监察局的统筹与全体安监人员的奉献。

十年来,安全监察局有力有效履行职责使命,深入井下排查隐患;创新“亲情+安全”模式,组织井口协安、安全家书等活动;牵头成立“魏邦龙大师”工作室、青年创新工作室,推广“五小”成果,以技术创新推动安全监管从“被动处置”向“主动预防”转变。

公司的每一步进步,都镌刻着“感恩中煤”的赤诚,凝聚着“奋进新集”的力量。奋进新征程,安全监察局将继续坚守初心、勇担使命,以更严标准、更实举措,护航公司高质量发展,为中国中煤打造能源示范企业贡献力量,书写央企安全发展新篇章。

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