为落实公司“12457”发展战略，切实保障矿井用工需求。1月29日，新集一矿人力资源科组织人员深入基层区队班前会开展2026年井下生产岗位技能员工招聘宣传活动。

活动中，宣讲人员向职工发放公司技能员工招聘宣传单，结合矿井发展实际，详细介绍公司的发展历程、行业优势、福利待遇以及未来发展战略布局等基本情况。同时，针对本次招聘的基本条件、应聘要求、报名流程及注意事项等关键信息，进行重点解读和说明，确保每一位职工都能精准把握招聘政策，以点带面扩大招聘宣传覆盖面，提升宣传实效。该矿人力资源科还依托OA办公系统、微信工作群、队务公开栏等线上线下阵地，开展全方位、多渠道的招聘宣传，积极引导广大职工主动分享招聘信息，推荐合适人才。

下一步，新集一矿人力资源科将持续强化宣传引导，全力以赴做好招聘宣传工作，精准揽才，以解决井下生产岗位技能员工紧缺问题，为矿井高质量发展筑牢坚实的人力根基。