安全监察局驻阜阳矿业安监处现有职工44人，是一个朝气蓬勃、奋发向上的团体。2024年度在公司党委和局党委的带领下，该处以筑牢安全防火堤，当好安全守护人为己任，各项工作取得了较好的成绩，被评为2024年度公司先进科区队。

一、积极培育安全文化。该处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届二中、三中全会精神，牢固树立“人民至上、生命至上”“安全第一、预防为主、综合治理”安全发展理念。贯彻落实上级部门关于安全生产的各项决策部署，不断培育“守规矩”安全文化，弘扬“严、狠、细、盯”优良传统，保证了矿井安全生产。

二、不断提升安全认识。该处不断增强职工安全生产底线思维和忧患意识，始终做到警钟长鸣、常抓不懈。算好安全生产“明白账”，清醒认识“没有安全就没有地位、没有安全就没有尊严、没有安全就没有形象、没有安全就没有政绩”，树牢“任何事故都是可以避免的，任何违章都是可以杜绝的，零死亡是完全可以实现的”思想认识，每天都要“从零开始，向零奋斗”，以“时时放心不下”的责任感，以每天“零事故”保障每年“零事故”。

三、强化现场安全监管。该处紧紧围绕实现安全生产年，杜绝重伤及以上人身事故、较大及以上涉险事故，努力实现“五零”（零死亡、零超限、零突出、零透水、零发火）目标，狠抓现场安全管理及安全生产标准化创建，全年共计查处“三违”行为1124人次、挂牌停头244起、开展各类检查300余次，取得了较好的安全效果，工伤指数较上年相比大幅减少，矿井顺利通过国家一级安全生产标准化验收。

四、做精做实党建引领。该处围绕安全监管抓党建，抓好党建促监管，用党建工作对这一中心工作的有效推动来体现政治优势，发挥更大的影响力，充分发挥党员先锋模范和党支部的战斗堡垒作用，统一思想，凝聚力量。积极做实人文关怀，将矛盾和问题进行化解，将职工队伍的精气神凝聚起来，圆满地地完成了各项工作任务。认真开展“谈心谈话”活动，第一时间了解职工的思想动态，及时为职工排忧解难，将思想波动、情绪变化带来的不良后果处理在萌芽状态。