
为进一步推动“平安新集”建设,提升矿区治安管理水平,保卫部紧跟公司高质量发展步伐,围绕“存量提效、增量转型”,聚焦走在集团公司所属企业、两淮地区煤炭行业“两个前列”目标,将“推动安全保卫工作转型发展、构建平安和谐矿区”作为信息化建设目标,以深化信息化、智能化系统在矿区安全保卫工作中的应用为主线,着力提升安全保卫工作水平,通过“无人机+”开展治安巡查、隐患排查、安保勤务、铁路押运等多场景应用,有效优化了岗位设置、降低了安全风险,通过流程化管理固化形成了符合矿区安保工作实际的“地空一体、安消一体、区域一体”安保工作新模式,治安管理由以往的被动防范转变为主动防控,矿区治安形势持续稳定向好。
敢为人先,开篇布局。近年来,为打破安保工作方式单一、技术防范水平不高、人力资源投入较大、治安效果难以评估、户外安保作业安全风险过高的传统安保模式,保卫部在加强内部管理的同时,围绕一个“变”字展开了安全保卫工作转型发展的篇章,旨在通过技防升级突破安保工作“瓶颈”,通过深入调查研究,并借鉴公安机关社会面管控成功经验,率先在淮南市、集团内投入智慧消防、智慧安防、无人机综合管理系统等行业先进技术,打通了治安防范和消防管理的信息孤岛,形成安消一体化管理,实现数据互通互联,管理工作业务流程得到进一步优化,织牢矿区治安防控“一张网”,本质化安全管理水平大幅提升。
科学谋划,思路明确。保卫部在内、外部深入开展调研的基础上,了解到无人机机动性强、视野开阔、隐蔽性高、震慑力大、侦查力强等特性,形成了将无人机应用于矿区安保工作中的思路,并列为一项重点工作“挂牌”督办,推动实施。先期投入1台专业级无人机在铁路押运场景试点应用,取得了显著成效,有效降低了人工押运的安全风险,一定程度上减少了人员投入。在此基础上,第二批次增购9台无人机,投入矿区治安巡查、应急处突、安保勤务等任务场景,传统的人工巡逻、押运不仅效率低下,视野也极为有限,无人机的出现,让这一难题迎刃而解。安保人员表示,无人机就像一名灵活的“空中守护者”,快速升空、俯瞰全局,搭载的高清红外摄像机,不管在夜间还是白天都能够清晰的观察矿区的实时动态。
强化培训,增强素质。为确保“人机结合”发挥无人机最大效能,保卫部采用“赛马”机制在内部公开选拔政治素质硬、业务技术精、责任意识强的无人机飞手候选人,通过内部层层选拔筛选,最终分批次选派14名人员前往专业机构培训,送培人员均取得UTC无人驾驶航空器操作手合格证,其中7人被评为高级无人机驾驶员。在此基础上,无人机飞手业务培训纳入保卫部年度教育培训工作一同安排,在组织形式、师资力量、经费保障等多方位给予大力支持。无人机业务管理部门通过内训+外训相结合的方式,常态化组织开展业务培训、实操训练,按照逢训必考的原则动态检验培训效果,并开展技能比武竞赛活动,通过以赛促训的方式激发无人机飞手立足本职岗位建功立业的斗志。
流程管理,统一调度。结合不同安保任务的工作场景,按照保卫部业务流程化管理的要求,针对日常巡查、应急处突、安保勤务、维护保养、信息报送等不同任务场景制定了覆盖全业务的管理流程,实现规范化管理。同时,为形成“空中+地面”一体化协同管理模式,于2024年构建了无人机综合管理平台,该系统以物联汇聚突破了无人机遥控距离的空间限制,实现了跨区域远程飞行作业,极大程度提升了应急响应时效,还可将无人机画面回传至监控中心实时预览和录像回放,无人机从以往的“单兵作战”转变为“立体式集群作战”,实现了“飞起来、用起来、管起来”的预期目标,“地空一体”安防管控模式得到升级和优化。
深化应用,效果显著。保卫部制定了无人机飞手管理办法,根据无人机飞手出勤、飞行架次、抓获盗窃、排查风险隐患等情况,实行差异化考核,考核结果与效益工资挂钩,这一举措打破了传统“大锅饭”的模式,有效调动了飞手的工作积极性,岗位价值也随之提升。自无人机投入使用以来,在有效优化押运、巡逻等岗位人员的同时,累计安全飞行13670 架次,参加集团公司领导调研重大安保勤务2次,发现治安隐患、苗头性问题57起,驱离人员8名,发现风险隐患82起,处置群体性事件1起,成功处置盗窃案件6起,抓获盗窃人员6名,移交公安机关处理2人,单位内部处理4人。在协助公安机关破获“2023.11”板集线盗扒煤炭案件中,为案件侦破提供了有价值的线索,有效打击了不法行为并形成了强大威慑力,为公司挽回经济损失10余万元。
持续发展,继往开来。回首过去,人防、物防、技防相结合的传统“人海战术”已经不能满足公司快速发展对安全保卫工作提出的要求。立足当下,无人机应用所产生的产品价值和取得的工作成效虽然可喜,但这仅仅只是保卫部改革发展进程中的一个缩影,信息化、智能化装备所见成效颇为显著,更加坚定了保卫部智慧转型的信息和决心。展望未来,公司煤炭、煤电、新能源“三业协同”高质量发展的格局已经形成,对安全保卫工作提出了更高的标准,保卫部必将秉承“稳中谋变”的宗旨,以不断变化安保模式来应对新形势下对安保工作的要求,为公司又好又快发展营造安全、稳定、和谐的优质环境。