当“双碳”战略重塑中国能源版图，当智能化浪潮席卷千米井下，一场关乎生存与发展的深刻变革正在中国煤炭行业奔涌。新集人在创业建设过程中，凝结出了“创一流，争第一，勤奋、节俭，多奉献”的新集精神，这种精神激励了一代代新集人不畏困难、坚韧不拔、甘于奉献，为新集事业的发展贡献着智慧和汗水。利辛矿业以“凝心、聚力、谋发展”为核心战略，将安全生产的根基夯筑得坚如磐石，把人才成长的沃土耕耘得生机盎然，在时代嬗变中奋力书写着高质量发展的厚重答卷。

安全筑基：以生命至上的敬畏筑牢人心磐石

在利辛矿业调度指挥中心，巨大的智能监控屏犹如矿井跳动的“数字心脏”。瓦斯浓度、风速、设备状态、人员定位等上千个数据点实时闪烁，汇聚成一张覆盖井下全域的智能感知“天网”。

科技铸盾，织密本质安全防护网：

利辛矿业将“安全为天”的理念融入血脉，投入大量资金打造智能化安全防控体系：

智能感知无死角：井下部署的多功能传感器，对瓦斯、一氧化碳、粉尘、顶板压力等关键参数进行毫秒级监测，构建起“感知-预警-处置”的闭环系统。

精准定位保救援：精确定位系统覆盖全矿井，配套自救器与应急广播，为生命争取黄金时间。

文化浸润，让安全成为集体信仰：

科技是硬盾牌，文化则是软实力。利辛矿业将安全文化深植于日常肌理：

责任链条层层压实：建立安全包保体系，安全绩效与薪酬、晋升强挂钩。

亲情助安暖人心：设立“无三违安全抽奖活动”，邀请矿工亲人共同参加；建立家属安全协管，用亲情纽带与实质奖励系紧安全红线。

成果见证：矿井已连续实现多年安全生产。这份沉甸甸的“安心”，已成为凝聚利辛矿业广大员工归属感最坚实的基石。

沃土深耕：以价值认同激活人才“一池春水”

企业的生命力，深植于每位员工的成长沃土。利辛矿业坚信“人人皆可成才”，构建起多层次、立体化的人才发展生态圈。

双轨并进，铺就多元成长“立交桥”：

纵向深挖“工匠红利”：建立技能职称晋升通道，辅以配套阶梯式津贴，激励职工更好更快进步。

暖心工程，打造有温度的“矿工之家”：

改善井下作业环境：井下降温系统持续运作；全巷道LED照明如白昼。

文化凝心聚力：建成职工之家、体育设施与矿山公园；每年多次举办各类体育比赛，丰富职工业余文体生活。

聚势远航：以协同之力开采时代新希望

从千米地层深处到智能集控中心，从乌金滚滚的煤流到矿工自信的笑脸，利辛矿业的发展之路诠释着一个深刻命题：企业的终极竞争力，是全员凝心铸就的共同体精神。

协同创新，打破部门壁垒：建立“生产技术+调度中心+一线区队”的敏捷协作机制。在“大师”工作室中，老员工的经验智慧与技术人员的技术专长相得益彰，每年都会出现大量各类“五小”创新、小改小革，使复杂系统更接地气、更易于操作，为企业节省大量人力、物力、财力，助推企业高质量发展。

当黄昏的最后一缕余晖掠过利辛矿业高耸的井架，近千米下的综采工作面仍在持续运行，源源不断的“工业粮食”运上地面。调度大屏上跳动的不仅是产量数据，更是科技与人本交织的现代矿山脉动。

在这里，安全不再是沉重的负担，而是托举生命的坚实底座；科技不再是冰冷的机器，而是点亮尊严的温暖之光；矿工不再是无名的奉献者，而是创造价值的发展主角。利辛矿业以安全筑基、以智慧赋能、以人才固本，在近千米的地层深处，不仅开采着驱动时代前行的能源，更在人类与矿藏的永恒对话中，开采出一种新的可能——一种以人的价值照亮产业未来的光明之路。这凝聚万众之心的磅礴伟力，正是我国能源转型大潮中最深沉、最坚韧的希望所在。