为做好国家一级安全生产标准化验收工作，5月份以来。利辛矿业综掘七队集中力量加大井下安全生产标准化建设力度，持续提升精细化管理水平，助力矿井安全生产形势持续稳定。

提升职工学习能力。重视职工标准化素质水平培养，通过多种形式加强职工对《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》，把抓学习作为提升全体职工标准化素质的重要抓手，激励引导职工自觉学习各类标准“让职工知道怎么干，还要让职工知道为什么这样干”。

精细管理激发干劲。该队进一步明晰责任、细化管理，他们制定了月度保勤、生产和标准化评比、任务完成等奖励政策。实行班组日考核与月考核排名通报制度，以生产现场为赛场，在各班组之间开展劳动竞赛活动，引导职工比安全、比出勤、比进尺，对完成当班任务的班组进行表扬奖励，在各班组之间营造你追我赶、奋勇争先的创效工作氛围，并在一季度连续达到公司台阶目标。

严控现场助推安全。为实现巷道标准化动态达标，该队严把工程质量关，从巷道成形、管线吊挂、材料码放、牌板整洁等方面采取措施，开展立标对标管理，提高了工作面的整体安全性。同时，将过程管控融入规程措施编制、现场施工管理等各个环节，做到了动态达标、时时达标。