为了进一步加强病假管理，5月17日，利辛矿业人力资源组织了人员依次访问了淮南第二人民医院、新华医院、凤台凤凰医院等主要医疗机构的医务科，对职工的病情证明书、药费单据、门急诊病历等资料进行了细致的核查。

核查人员在各医院医务科人员的配合下，进行了现场电脑核查。此次核查涉及15名职工的病假资料，经过严格审查，确认所有病假资料均真实有效，符合中煤新集公司工资管理的相关规定。本年度以来，人力资源部门将继续提升职责执行力度，一方面加强对病假资料的审核工作，防止因管理疏忽导致的问题，另一方面加强公司及矿区相关制度的宣传教育，引导职工严格遵守规定，确保通过合法合规的途径申请病假。

下一步，利辛矿业人力资源科將持续安排了专人前往淮南各大医院医务科，进一步规范考勤报送和工资管理，对各单位职工提交的病假条进行核查，坚决纠正和制止虚假病假的行为。