今年以来，刘庄矿业西区通风抽排党支部，紧密结合矿井“一通三防”工作实际，以党建引领安全生产，抓紧抓牢职工队伍建设，保障了矿井安全稳定高质量发展。

强化政治建设，夯实思想根基。党支部结合煤矿工作实际，组织党员干部职工深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于安全生产的重要论述等，通过“三会一课”、主题党日活动等形式，将理论学习与煤矿安全规程、生产技能培训相结合，增强党员政治意识和责任意识。压实政治责任，明确党支部在煤矿安全生产中的政治引领作用，将各区队负责人吸收到支委班子，建立“支部书记负总责、支委分工落实”的责任体系，将党建工作与生产任务同部署、同考核，确保党的方针政策在基层落地。

围绕中心工作，推动党建与生产融合。设立“党员安全责任区”“党员示范岗”，组织党员带头排查安全隐患、遵守操作规程。开展“党员身边无三违”“党员身边无事故”等活动，以党员先锋模范作用带动职工筑牢安全生产防线。同时，聚焦技术创新，鼓励党员牵头成立技术攻关小组，针对煤矿智能化建设需求等问题开展科研创新。在矿井安全监测监控系统改造升级过程中，共产党员吴扬身先士卒，与区队长、技术人员一起跑基层、下现场，查问题、定方案，一个问题一个问题排查，一道工序一道工序试验，经过近一个月的奋战，顺利完成了矿井安全监测监控系统改造升级任务，推动党建与技术升级、降本增效深度融合。建立困难职工档案，畅通职工话语权，通过谈心谈话、走访慰问等方式，了解职工在工作生活中的困苦，协调平衡劳动保护、职业健康、后勤服务方面存在的实际困难，解决职工急难愁盼问题，凝聚团队合力，促进各项工作顺利开展。

规范组织建设，提升支部战斗力。严格组织生活，完善“三会一课”制度，落实组织生活会、民主评议党员等制度，结合煤矿“三班倒”作业特点，灵活安排会议时间，利用分口平衡会、区队班前会、班后会穿插开展学习，确保党员学习常态化、规范化。加强党员管理，注重在生产一线、技术骨干中发展党员，将党员培养为骨干，将骨干发展为党员，做到班组党员全覆盖，消灭空白班组。同时，引入积分管理机制，将安全生产业绩、技能水平、服务群众等纳入考核，激发党员干事创业动力。打造特色品牌，结合煤矿安全生产实际情况，开展“技能帮教 党员先行”党建品牌，通过举办安全知识竞赛、党员技能比武、技能培训等活动，提升干部职工安全生产业务能力，增强支部凝聚力和影响力。

深化作风建设，严守纪律底线。针对煤矿物资采购、工程管理等重点领域，开展警示教育，组织党员学习公司下发的典型案例、党纪党规和行业廉政规定，筑牢拒腐防变思想防线。支部成员定期深入井下一线、班组岗位，倾听职工意见，切实解决问题，杜绝形式主义、官僚主义，以务实作风推动工作落实。同时，在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，把中央八项规定及其实施细则精神、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》列为必读书目，积极邀请分管矿领导到分管单位、党支部讲党课，重点讲学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述的收获感悟，讲贯彻落实中央八项规定精神的成效经验，讲违反中央八项规定精神的危害。组织党员干部职工认真学习严禁违规吃喝相关政策规定，以案为鉴、以案明纪，并深刻剖析出现顶风违纪问题的性质、原因、危害等，从中受警醒、知敬畏、守底线，不断增强遵规守纪自觉性。利用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片和警示教育基地等资源，强化警示震慑，引导党员干部举一反三、引以为戒，推进作风建设长效化、常态化。

理论武装越彻底，实践行动就越自觉。西区通风抽排党支部以“党建引领安全、党建赋能发展”为核心，不断提升党员干部的思想自觉、行动自觉，将支部工作与煤矿安全生产、职工队伍建设深度融合，切实发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，保障了“一通三防”安全，为刘庄矿业高质量发展提供了有力政治保障。