6月份以来，刘庄矿业人力资源科认真贯彻落实矿“安全生产月”活动安排，以服务为引领，着力增强服务意识，助推矿井安全生产工作持续稳定。

加大安全宣讲力度。矿人力资源科组织经营服务组工作人员成立宣讲小分队，利用班前后会、安全例会深入区队进行宣讲，教育警醒广大职工事故是最大的成本、安全是最大的效益，进一步增强职工安全生产红线意识，筑牢职工安全生产思想防线，同时认真排查所辖区队各类不稳定因素，确保队伍稳定。

加大队务公开督查力度。针对广大职工所关心的考勤、工分、工资、奖罚、奖金等事关职工切身利益的敏感热点问题，人力资源科联合矿工会、基层党支部动态组织“队务公开”及劳动纪律督查，坚持做到公开、公平、公正，确保“队务公开”阳光及时透明，使每一位职工都能心无旁骛投身到安全生产当中。

全面提升服务基层水平。不断强化拓展减负便民服务，为区队及广大职工提供更加便利、快捷、贴心的“一站式”服务，以服务促安全生产人力资源管理提升，为矿井安全生产人力资源工作持续稳定作出积极贡献。