4月30日，新集二矿党委在行管楼五楼会议室召开党建工作例会，矿党委书记、副矿长王吉飞主持会议，党委副书记、纪委书记周虎，工会主席、副矿长蔡涤标，基层党支部书记、职能科室、驻矿单位等相关人员参加。

会议通报了一季度基层党支部党建工作督导考核情况、精品“三会一课”评比情况；听取部分党支部党建工作开展情况汇报，对下一步学习教育、党建工作、党风廉政建设等工作进行安排部署。

会议要求，一要扎实推进学习教育。各党支部要紧扣深入贯彻中央八项规定精神学习教育“学、查、改”环节，认真开展学习，深入查摆问题，扎实开展整改。要坚持开门教育，广泛听取职工意见，推动学习教育与作风转变、安全生产、降本增效等重点工作深度融合。二要打牢党建工作基础。各党支部要加强示范（品牌）党支部建设，结合精品“三会一课”、党建项目化、党建品牌创建等工作，进一步打牢党建工作基础，提升支部工作质效。三要强化党风廉政建设。各党支部要严格落实《党风廉政建设责任书》各项任务，结合“我们一起过廉节”“清廉新集”等工作，深入开展节前廉洁谈话、警示教育、廉洁文化作品征集等工作，强化党员干部廉洁自律意识。四要加强职工思想引导。各党支部要广泛宣传党的路线方针政策、公司及矿重要决策部署，统一全员思想，凝聚奋进力量。对职工群众关注、关心的热点、难点、焦点问题，及时深入妥善做好解读、答疑解惑。五要做好心理健康服务。加强“心灵驿站”探索与研究，针对队长、跟班队长、普通职工等不同层面，做好“心灵升华”“安全解压”“心理疏导”等专项辅导，让心理健康服务真正贴合职工实际，为矿井高质量发展提供内生动力。