为深入贯彻实施公司人才强企战略，全面推进煤矿数字化智能化建设转型升级，进一步优化技能人才队伍年龄、学历结构，夯实新时代高技能人才队伍基础，公司人力资源部及时调整招聘策略，积极开拓市场，统筹联动，先后对接联系淮南联合大学、阜阳职业技术学院、安徽电子信息职业技术学院等多所大专院校，通过各院校的宣传平台，积极宣传中煤新集2025年技能员工招聘计划。

6月6日，招聘专班走进淮南联合大学，举办了一场精彩的专场校园招聘宣讲会。参加此次宣讲会的学生主要来自机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等专业，人数达到560人。宣讲会伊始，中煤新集公司的宣传片吸引了在场所有人的目光，随后，招聘团队成员通过PPT详细介绍了公司发展历程及招聘计划，最后进行了热烈的问答互动环节。

6月7日，招聘专班再次在淮南联合大学参加“人才兴皖就在江淮2025夏季实习就业双选会”。活动现场，人头攒动，中煤新集公司的展位前更是门庭若市，众多学生纷纷前来咨询了解。招聘团队成员热情、周到、全面的介绍了公司概况及用工需求，共收集了近50余份简历。

下一步，公司将继续深化与各相关院校校企合作力度，加强校企供需对接，拓宽招聘引才渠道，网罗优秀人才，为推进公司“三业协同”高质量发展提供坚强人才支撑。