为深入贯彻落实习近平法治思想，切实增强女职工法律意识和维权能力。3月4日，楚源公司二矿物业部组织开展“情系女职工 法在你身边”女职工普法宣传活动，大力宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》《安徽省女职工劳动保护特别规定》《中华人民共和国民法典》等法律法规，为女职工们送上了一份丰盛的“法治大餐”。

普法宣传活动围绕女职工最关心的热点问题进行深入解读：一是聚焦《妇女权益保障法》新修订亮点。详细讲解2022年修订后的新内容，包括完善人身和人格权益保障、明确就业性别歧视具体情形、强化妇女婚姻家庭权益保护、建立妇女权益保障检察公益诉讼制度等，引导女职工了解法律赋予的六大权益——政治权利、人身和人格权益、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、婚姻家庭权益。二是详解《安徽省女职工劳动保护特别规定》核心条款。解读明确用人单位不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等为由，降低女职工工资、福利待遇，辞退女职工，或者单方解除劳动合同或者聘用合同；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排其从事夜班劳动等具体保护措施。三是阐释《民法典》婚姻家庭编与女性权益。结合典型案例，重点讲解夫妻共同财产范围、离婚冷静期制度、家务劳动补偿、离婚损害赔偿、子女抚养权归属等法律规定，帮助女职工在婚姻家庭中更好地维护自身合法权益。“以前对很多法律规定一知半解，遇到问题时不知道该怎么办。通过这次学习，我明白了如何运用法律武器保护自己，收获很大！”一位参加活动的女职工深有感触地说。

此次“情系女职工 法在你身边”普法宣传活动，有效提升了女职工的法律素养和依法维权能力，增强了她们的获得感、幸福感和安全感。下一步，该物业部将持续深化女职工权益保障工作，不断创新普法形式，丰富普法内容，让法治阳光温暖每一位女职工，团结带领广大女职工为公司高质量发展贡献巾帼力量！