铁运公司:新年新程启新篇 实干担当保畅通

日期:2026-01-22 文章来源:铁运公司 作者:李海 点击数:

新年伊始,万象更新。铁运公司一矿站紧扣能源保供核心使命,以“起步即冲刺、开局即决战”的奋进姿态,统筹推进安全生产、运输保供、设备运维、队伍建设等各项工作,在凛冽寒风中奏响实干奋进的新春序曲,为全年高质量发展筑牢根基。

锚定安全核心,织密防护网络。在煤矿专用线的钢轨之上,一列列满载“乌金”的列车如钢铁巨龙,沿着平整坚实的钢轨呼啸穿梭,清脆的鸣笛声响彻整个矿区。为保障新年能源供应“不断档”,一矿站全体职工坚守岗位、履职尽责,加密线路设备巡查频次,每日组织专人对重点区段、关键节点开展“拉网式”排查。在追求运输效率的同时,“安全第一”的原则始终被置于首位,该矿站强化现场安全管控,深入开展隐患排查治理,严格落实作业标准,运用智能化监控手段,筑牢安全防线,确保每一吨能源都安全、准时地送达目的地。

强化设备运维,夯实运输根基。铁路设备的稳定运行是运输保障的“生命线”,一矿站秉持“精检细修、应修尽修”为工作原则,全面加强线路、信号、机车等设备的维护保养,全力确保设备始终处于最优运行状态。针对冬季低温天气对设备运行的影响,一矿站组织专业检修队伍,对道岔转辙机、轨距、信号机、轨道电路等关键设备开展“地毯式”检修。同时,建设设备“健康档案”,详细记录设备型号、检修时间、故障情况等信息,实现设备全生命周期管理。在智能化运维方面,一矿站充分运用信号集中监测系统,对线路设备运行参数进行实时监测,通过数据分析预判设备故障风险,实现从“事后维修”向“事前预防”转变,为运输生产提供坚实设备支撑。

深耕队伍建设,激活发展动能。一支高素质的职工队伍是企业发展的核心动力,一矿站以“强技能、提素质、聚合力”为目标,多措并举加强队伍建设,为各项工作开展提供人才保障。在技能提升方面,该矿站搭建“线上+线下”立体化职工技能培训,定期开展铁路运输调度、设备检修维护、安全应急处置等专项培训。同时深化“导师带徒”机制,选拔技术能手与青年职工结成师徒对子,通过“一对一指导、手把手教学、现场实操演练”的方式,快速提升青年职工业务能力。在企业文化建设上,该矿站以“凝心聚力、共促发展”为宗旨,开展各种文体文化活动,丰富职工业余生活,增强队伍凝聚力。此外,该矿站建立“职工困难帮扶机制”,让职工感受到企业温暖,进一步提升职工的归属感和幸福感。

强化党建引领,凝聚发展合力。一矿站党支部以党建为引领,深度推动党建工作与生产经营同频共振,将党组织的政治优势、组织优势转化为发展优势。新年以来,党支部聚焦安全生产、运输保供等中心工作,开展“党建+安全生产”“党建+运输保障”等主题党日活动。同时,党支部加强党风廉政建设,组织党员学习党纪党规、观看廉政警示教育片,引导党员干部严守纪律规矩,筑牢廉洁从业思想防线。通过设立“党员责任区”“党员示范岗”,将党建工作责任落实到具体岗位、具体环节,形成“一名党员一面旗、一个支部一堡垒”的良好局面,为企业高质量发展提供坚强政治保障。

新年新征程,实干向未来。铁运公司一矿站将始终秉持“服务矿区、保障运输”的初心使命,以更加坚定的决心、更加务实的举措、更加昂扬的斗志,持续深化安全生产管理,提升运输保障能力,强化队伍建设水平,在能源保供的征程上勇毅前行,为公司高质量发展贡献更大的基层力量。

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