12月30日上午，铁运公司一楼多功能会议室内暖意融融、气氛热烈，2025年下半年“无三违人员抽奖活动”在此正式启动。本次活动将“守规矩”的安全文化理念，转化为职工可感知、可参与的生动实践，旨在以正向激励筑牢企业高质量发展的安全基石，现场汇聚了来自各岗位的“无三违”作业人员代表。

“无三违”不仅是对自身与家庭生命的负责，更是铁路运输安全、稳定、高效发展的坚固基石。从每一次的标准作业到一整年的安全坚守，这份对规章的敬畏、对责任的担当，显得尤为珍贵。此次抽奖活动，正是公司对这些恪尽职守的“安全标兵”们一份暖心的回馈——将日常严谨的自律，转化为此刻实实在在的幸运与惊喜。活动现场，手机镜头频频记录精彩瞬间，掌声与欢呼声此起彼伏，每一张笑脸都映照着对“安全即幸福”的深切认同。

铁路运输的安全长城，依赖于每一位职工的自觉守护，也离不开万千家属的默默支持与“背后监督”。公司持续开展“家庭协安助安”活动，借此机会向所有职工家属致以诚挚的感谢，并期盼各位家属继续在亲人耳边常吹“安全风”，于茶余饭后多念“安全经”，用亲情的叮咛与牵挂，时刻提醒他们遵章作业、规范操作，共同构建起企业、职工、家庭三位一体的安全共同体，让安全文化真正浸润人心。

安全管理的升级，不仅体现在文化引导与亲情共筑，更依托于数字化、智能化手段的全面赋能。今年以来，铁运公司创新构建“智慧安监”体系，引入机车安全防护系统，稳步实施无人道口集中控制改造，为关键岗位配置执法记录仪，实现对作业行为的全过程可追溯、可核查，推动安全管理从“人防”向“技防”与“智防”的深度融合。

“安全不是成本，而是最值得的投资。”此次活动以充满仪式感的方式，将安全行为与正向激励紧密结合，让制度刚性与管理温度形成合力，有效推动了职工从“要我安全”向“我要安全”的深刻转变。活动表彰了安全模范，强化了全员安全意识，进一步营造了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的浓厚氛围，为公司新一年的安全生产开启了崭新篇章。