四季度是完成全年铁路煤炭运输任务的关键“冲刺期”。当前，铁运公司紧扣“保安促运、提质增效”中心任务，以时不我待的奋进姿态、勇于担当的责任意识，全面吹响四季度攻坚冲锋号，奋力以高标准工作、高质量发展，为2026年良好开局铺就坚实道路。

思想铸魂：厚植“守规矩”安全文化根基。“安全是发展的前提，规矩是安全的保障。”铁运公司始终把思想教育作为安全生产的 “总开关”，多措并举筑牢全员安全思想防线。通过专题培训、案例研讨、现场实操等多元形式，常态化组织全员学习行业作业标准、规章制度及操作流程，推动“安全第一、预防为主”理念入脑入心。干部职工在学中干、在干中学，逐步形成“敬畏规矩、严守底线”的行为自觉，为冲刺全年目标筑牢坚实思想基础。

实干强基：锤炼“标准化”作业过硬本领。铁运公司以提升标准化作业水平为抓手，大力推进全员“标准化”思维建设与能力提升。通过开展岗位练兵、技能比武、师徒结对传帮带等活动，引导职工养成“按标准作业、按流程操作”的良好习惯，坚决杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为。同时，健全完善监督考核机制，构建“不敢三违、不能三违、不想三违”的长效管控体系，让标准化作业成为全员自觉行动，推动安全管控水平持续升级，为高效运输提供坚实保障。

精准排险：筑牢“常态化”隐患治理防线。冬季来临，安全风险隐患增多，铁运公司聚焦重点领域、关键环节，持续强化常态化隐患排查治理。借力新区矿井停产检修契机，对所有自备机车开展全面检查保养维护，加强线路隐患综合治理。同时，紧盯冬季“三防”工作要求，做好防寒、防冻、防滑等各项准备，加强恶劣天气应对，全方位筑牢安全生产“防火墙”。

全局发力：构建“系统化”安全发展格局。铁运公司深入践行“三管三必须”要求，着力构建“大安全”工作格局，健全“内部一盘棋、上下齐发力”的“保安促运”工作机制，明确各部门、各岗位安全职责，推动责任层层传递、压力逐级传导。全体干部职工时刻紧绷安全弦，立足本职岗位，以务实高效的行动直面问题、破解难题，从调度指挥到现场作业，从设备检修到后勤保障，各环节协同发力、无缝衔接，凝聚起攻坚克难的强大合力。

战鼓催征马蹄疾，砥砺奋进正当时。下一步，铁运公司将持续保持安全攻坚态势，狠抓各项工作落实，确保全年任务圆满收官，为发展奠定良好开局，在推动企业高质量发展的道路上坚定向前、行稳致远。