知秋九月，丹桂飘香，我们迎来了全国第41个教师节。人们常说，“知花莫过育花人”，而育人远比育花更为不易。在铁运公司，有这样一群特殊的“师者”——他们虽不站在三尺讲台，却始终以谆谆教导润物无声；他们虽不执粉笔教案，却常年以言传身教授业解惑。他们是各岗位上的技术能手、业务骨干，更是青年职工成长路上的引路人。

在教师节到来之际，铁运公司组织开展“名师带高徒”专题活动，通过重温作业指导、重读师徒合同、分享成长感悟等多种形式，进一步弘扬尊师重教、传承技艺的良好风尚，凝聚铁运发展合力，激发全员干事创业的热情。

活动中，一对对师徒并肩而立，或共同翻阅规程，或深入现场演练，或畅谈成长点滴。他们中有安全行车三十载的老司机与初登司乘岗位的年轻学员，有精通设备维修的“大拿”与勤学苦练的“新匠人”，也有调度指挥的行家里手与紧跟学习的后备力量。一张张专注的面孔、一次次耐心的讲解、一幕幕温暖的互动，被镜头真实记录，展现出铁运人代代相传的技艺与精神。

“师傅不仅教我技能，更教我责任。”一位青年职工在重读师徒合同时感慨道。很多师傅也表示，带徒的过程也是自我提升和重温初心的旅程，青年人的朝气和求知欲不断激励着自己精益求精。

铁运公司始终高度重视人才队伍建设，“名师带高徒”机制是公司推进技术传承、加速青年成长的重要举措。多年来，一批批“高徒”在“名师”的悉心指导下脱颖而出，逐步成长为岗位的中坚力量，为企业安全、高效、创新发展注入了源源不断的活力。