在中煤新集公司庆祝建党104周年暨2023-2025年度“两优一先”表彰中，滁州发电公司工程管理党支部荣获“先进基层党组织”称号。这支扎根于滁州发电项目一线的先锋队伍，以党的二十大精神为指引，深耕“党建引领、深度融合、创新发展”理念，将党旗插在工地上、把使命刻在岗位上，为滁州发电项目建设注入澎湃动能，在皖东大地书写新时代能源央企的硬核担当。

政治引领凝聚向心力。党支部牢牢抓住政治建设这一根本，以思想淬炼锻造政治忠诚。聚焦党的二十大精神学习贯彻主线，通过专题党课、红色研学、政治生日等多元的教育形式，让理论学习既有深度又有温度。在凤阳县烈士陵园的庄严氛围中，党支部重温入党誓词，重读革命历史，将“红色基因”融入工程建设的使命担当。组织生活会聚焦整改实效，刀刃向内查摆“四个带头”问题14项，建立闭环销号机制，通过谈心谈话、思想动态调研，化解职工急难愁盼问题12项，从技能培训到生活保障，实现服务精准滴灌，凝聚起团队合力。

组织建设激活战斗力。党支部紧扣工程建设全链条，将组织力转化为生产力。面对工期紧、技术难、协调繁的重重挑战，深化“支委领衔+专业统筹＋党员攻坚”模式，选拔多名技术管理复合型人才充实核心力量，加强攻坚能力。在主厂房、化水、锅炉等施工区域设立42个党员责任区，党员骨干既当安全员又当突击手，带头签订“守规矩”安全承诺书，助力476天安全施工的背后，是2102条隐患的闭环整治，是74次专项检查的步步为营，更是“党员先行、群众跟进”的安全文化生根发芽。

廉洁护航筑牢防护堤。党支部始终将“干净”与“干事”统一于工程建设实践。聚焦招投标、合同履约等廉政风险高发领域，严格对照公司《廉政风险防控清单》排查清除23项风险点。全年累计开展廉洁教育12次，学习贯彻落实中央八项规定精神，精读《中国共产党纪律处分条例》等文件，以行业典型案件、系统内违规违纪问题为教材，组织关键岗位人员对照反思，全员签订廉洁承诺书，推动“知规矩、守底线”成为行动自觉。开展合同执行专项监督18次，对41项工程服务类合同实行“全链条”管控，既严把程序合规底线，更紧盯履约质量红线，确保管理流程规范透明、经得起检验，达成“零纠纷”目标。

深度融合跑出加速度。面对设计滞后、设备供货受阻等难题，党员突击队驻点催盯80项辅机设备招采，督促哈锅厂提前完成受热面和六大管道供货，为2号锅炉水压试验节点创造条件。推行“党员三问”绩效机制，将党建指标与月度绩效深度绑定，推动电气倒送电等8个关键节点提前完成，驱动全厂3229项检验批一次合格率达100%，打造7处实体样板区。

聚力共建彰显新担当。强化“地企联动”责任纽带，支部委员常态化对接滁州市政府及供电公司，积极协调推进厂外中水管线和送出线路工程建设。建立支委对口联系机制，全年化解苗头性思想问题7起，实现舆情零失控。用“绿色施工护生态”“噪声管控惠民生”等实际举措，赢得地方群众口碑。

滁州发电公司工程管理党支部正以“红色引擎”驱动“绿色发展”，推动滁州电厂项目各项里程碑节点稳步推进，为实现机组投产发电目标而不懈奋斗。以集团“存量提效、增量转型”战略为航标，新集公司“三业协同”格局为锚点，谱写“党建引领世界一流电厂建设”新篇章，在火电与新能源协同发展的赛道上全速挺进！