为深入贯彻落实全面从严治党要求，持续筑牢中央八项规定精神堤坝，12月2日，运管中心驻刘庄矿业运销科党支部组织党员干部及职工代表召开专题学习会，集中学习集团公司纪委通报的十二起违反中央八项规定精神典型问题，以“案”为镜鉴、以“学”明方向、以“行”守底线，推动作风建设走深走实。

会上，党支部书记带领全体人员逐字逐句学习通报文件，对十二起典型问题的违纪事实、处理结果进行详细解读，深入剖析违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆等问题背后的思想根源与危害本质。通报案例中，既有领导利用职权谋取私利的行为，也有普通技术员违规收受礼品礼金的现象，案例具体、教训深刻，让在场人员受到强烈震撼和深刻警醒。大家一致认为，中央八项规定不是“一阵风”，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠，十二起案例充分说明“四风”问题具有顽固性、反复性，必须时刻保持清醒警惕，坚决摒弃“小节无害”“侥幸过关”等错误思想。

围绕“深刻吸取教训、筑牢廉洁防线”主题，与会人员结合运销岗位实际开展交流研讨。党员干部带头表态，要以通报案例为反面教材，主动对照检视自身存在的不足，严格落实运管中心“十不准”纪律要求，杜绝以权谋私行为。参会职工纷纷表示，将从点滴小事做起，自觉抵制各类不正之风，坚决做到清白做人、干净做事。

为推动学习成果转化为实际行动，会议要求：一是强化思想引领，将中央八项规定精神及集团公司廉洁从业要求纳入“三会一课”常态化学习内容，通过案例宣讲、廉洁谈话等形式，持续拧紧干部职工思想“总开关”；二是坚持抓早抓小，建立岗位廉洁风险排查机制，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，做到早发现、早处置，防止“小毛病”演变成“大问题”；三是健全监督体系，发挥党员监督、群众监督作用，公开举报渠道，对顶风违纪行为严肃追责问责，同时倡导“家庭助廉”，引导职工家属当好廉洁“监督员”，共同构筑拒腐防变的家庭防线。

此次专题学习既是一次深刻的纪律教育，也是一次明确的责任传导。下一步，驻刘庄矿业运销科党支部将以此次学习为契机，持续深化廉洁文化建设，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿运销业务全过程，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，以过硬作风为公司煤炭、煤电、新能源和煤基化工四大产业耦合式发展提供坚强的纪律保障。