9月25日，电力公司组织召开三季度党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会议，党总支书记王献宇主持会议，各职能部门负责人参加。

会议通报了二季度联席会问题整改情况，听取相关工作开展情况汇报，安排部署下一步工作。会议要求，一要持续强化廉政教育，提升全员廉洁意识。将廉政教育作为一项常态化、系统性工程来抓，不断丰富教育形式、拓展教育内容、加强教育针对性，激发员工参与的积极性，进一步提升全员廉洁意识，让廉洁理念更加深入人心，切实营造日益浓厚的廉洁文化氛围。二要完善监督体系，提高监督效能。严格按照《电力公司所属部门党风廉政建设和反腐败工作业务监督责任清单》深化日常监督，以“全方位、多层次、高效率 ”为目标，不断完善监督体系，优化监督流程，强化监督合力，提升监督的精准性和时效性，推动监督工作从“被动应对”向“主动预防”转变，从“单点监督”向“系统治理”升级，切实提高监督效能。三要加强制度执行力度，堵塞管理漏洞。对现有的各项管理制度进行全面梳理，结合机组关停工作中出现的新问题、新情况，及时修订完善，确保制度的科学性和有效性。同时，加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行问责机制，对违反制度的行为严肃追究责任，维护制度的权威性。四要严肃执纪问责，保持高压态势。加强对问题线索的排查和处置，拓宽线索来源渠道，鼓励职工参与监督。坚持对违纪违法行为零容忍，一旦发现问题，迅速进行调查核实，依法依规严肃处理。同时，做好以案促改工作，深入剖析典型案例，查找问题根源，完善相关制度，切实做到举一反三。