管理是保障安全生产的核心枢纽；而清正廉洁则是支撑这一枢纽的基石。近两年来，培训中心先后20余次邀请公司所属各矿纪委书记走进课堂，为全公司960余名安全管理人员带来触及灵魂的"廉洁+安全"思想洗礼，将廉洁教育提升至关乎什么红线的战略高度，明确为关乎生命红线的基础性课程，成为全体参训学员的“必修课”与“思想清醒剂”。首次系统提出“不廉洁，即隐患”的核心理念，致力于为安全生产的“神经中枢”注入廉洁“免疫基因”，构建起思想自觉与制度约束相结合的双重防线。

廉洁是安全管理的“隐性支柱”

培训彻底扭转了将廉洁教育与安全生产视为“两张皮”的传统认知，深刻揭示二者了之间内在的逻辑统一关系。“排查隐患不能仅关注瓦斯浓度、顶板压力等技术参数，更要深入检视管理环节中因私利而扭曲的决策、因人情而松弛的标准。”授课的书记在授课中一针见血地指出，“一次违规的验收放行、一套‘带病’运行的防护设备、一条被刻意篡改的事故数据，其根源往往并非技术层面的无知，而是廉洁操守的失守。”课程鲜明强调，廉洁是深植于安全管理体系内部的“隐性支柱”，这一支柱一旦腐蚀，再完善的技术规程也将在执行中变形、坍塌。

清正管理是遏制事故的“源头防线”

为推动理念的有效落地，课程聚焦管理人员手中那些看似微小却关系重大的“权力”，精准绘制“防腐地图”。围绕设备采购的“选择权”、安全验收的“放行权”、违规处罚的“裁量权”、事故报告的“话语权”等风险点，通过深入剖析一系列行业内部的真实案例，清晰展现“微腐败”滋生为“大事故”的演变路径。

“过去常认为廉洁是纪委的要求，现在深刻认识到，这是安全管理者的‘保命符’。”一位来自基层的安监科科长分享学习体会时感慨道，“一次手下留情，可能就意味着对生命的无情。唯有自身行得正、做得端，抓安全才有十足底气，说话才能硬气。”

为“安全之舟”铸造“廉洁压舱石”

将廉洁教育内嵌于安全管理人员资格认证与继续教育体系，是一项关乎长远的固本培元之策。此举不仅要培养技术精湛的管理专家，更要锻造品行端正的安全卫士，让清正廉洁融入每一位安全管理者的职业基因，成为内在的价值追求，从而确保安全指令传递不打折扣、安全监督执行不偏不倚、安全投入保障足额到位。

这标志着公司煤矿安全管理从“事后补救、技术主导”向“源头预防、文化引领、系统治理”的转型。以清风正气护航安全生产，用廉洁自律筑牢发展根基，为煤矿行业的高质量发展与矿工兄弟的生命安全提供最根本、最稳定、最持续的强大保障。