为科学规划2026年职工教育培训体系，精准对接公司“三业协同”高质量发展战略对人才队伍建设提出的新要求，10月22日至23日，公司首席经济师孔令武带队，先后赴板集电厂、板集煤矿、平圩电厂培训中心开展调研学习。

此次调研学习采用内部诊断与外部借鉴相结合的方式，全面把脉公司培训工作现状与未来方向。在公司内部的板集电厂和板集煤矿，调研组详细询问了培训组织实施、培训效果反馈、技能人才培养等情况，重点了解了电力业务培训的实际运行情况和特色做法。在平坪电厂培训中心，调研组观看了实操培训场地、设备设施等，听取了其在培训体系构建、课程开发、师资管理以及特色项目运作等方面的成熟经验和创新成果，并就如何高效开展电力专业人才培训、如何应对新兴业务培训挑战等议题进行了深入探讨。

面对电厂培训体系需进一步健全、新能源培训刚刚起步的现实挑战，培训中心将以此次调研学习为重要契机，充分消化吸收先进经验，加快研究制定符合各业务板块特点，为公司实现“三业协同”高质量发展注入源源不断的人才动能。