为全面提升煤矿安全培训质量，加强专兼职教师队伍的专业能力建设，中煤新集培训中心于9月22日至25日、27日至30日，成功举办两期安全培训教师专项培训班，为来自公司各层级的76名专兼职安全培训教师精准“赋能充电”。此次培训不仅实现教师业务技能的系统性升级，更推动安全培训理念革新与教学方法升级，为公司构建本质安全型企业筑牢师资支撑。

打破传统，VR沉浸式教学点燃课堂新活力

不同于以往“单向灌输”的传统培训模式，本次培训将VR技术深度融入安全教学场景。参训教师佩戴VR设备后，可瞬间“沉浸式”进入井下作业现场，模拟井下瓦斯泄漏、顶板支护不当、违规操作设备等典型风险场景，在虚拟环境中直观感受风险隐患、实操处置流程。这种“身临其境”的互动体验，让“安全第一”的理念从书本文字转化为切身感知。

“以前讲解事故案例，大多依赖文字描述和图片展示，工友们很难真正感同身受。现在通过VR技术，能让大家‘亲历’违规操作导致的事故后果，这种震撼力远非传统教学可比。”一位参训教师在体验后说道。而这正是本次培训的核心目标——让教师先成为新技术的实践者与受益者，进而将VR教学转化为课堂“新引擎”，激发从业人员主动学安全、懂安全、守安全的内生动力。

回归本源，系统性课程设计重塑教学核心能力

安全培训的效果，始终根植于科学的课程设计。针对以往培训中“课程与需求脱节、内容与实践脱节”的痛点，本次培训重点开设“培训课程设计与开发”、“案例教学及案例分析”等核心课程，引导教师从“知识传授者”向“学习设计者”转变。

课程不仅系统讲解课程设计方法论，还通过工作坊形式，组织教师围绕真实的教学任务，动手完成从需求分析、目标设定到内容构建的全流程设计。同时，通过对近些年典型煤矿事故案例的深度剖析与教学化处理，教师们学会了如何将冰冷的案例转化为引人深思、促人警醒的生动教材，让安全规程在课堂上真正“活”起来。

实战淬炼，微格演练锤炼教学真功夫

“实战是检验成效的最佳标尺。”本次培训设置的“6分钟微格试讲”环节，成为检验教师学习成果的“试金石”。在有限的时间内，每位教师都要完成教学展示，并接受专家评委和同行们的现场点评。从PPT课件的视觉呈现、语言表达的精准度，到教学互动的设计合理性、课堂节奏的把控能力，每一次试讲都是一次精准的“教学体检”。

这种“真刀真枪”的演练，不仅帮助教师们清晰看到自身教学短板，更在“互评互学”中形成“比学赶超”的浓厚氛围，有效提升教师的临场应变与教学自信。

赋能未来，持续强化师资建设筑牢安全根基

师资强，则培训兴；培训兴，则安全固。此次专项培训，是中煤新集培训中心深化教学改革、服务安全生产大局的关键举措。76名教师将带着新理念、新方法返回各自岗位，将推动安全培训从“粗放式”向“精细化”、从“传统化”向“智能化”转型，进一步规范公司安全培训流程、提升培训专业化水平、构建系统化培训体系。

下一步，中煤新集培训中心将继续聚焦师资队伍建设核心工程：一方面，建立“师资能力提升长效机制”，定期开展新技术教学应用（如VR、AR）、课程设计进阶、应急教学能力等专项培训；另一方面，搭建“师资交流共享平台”，推动优秀教师跨单位分享教学经验、共建优质课程资源，为公司安全发展提供更坚实、更专业的人才保障。