“以前觉得模范离我们很远，现在通过学习汤海威的事迹才领悟到，‘敬业’就是把每台设备修到最好，‘担当’就是故障面前不退缩。”10月16日，设备维修公司利辛矿业机修车间的“学习榜样分享会”上，电焊组组长岳文领拿着新当选大国工匠汤海威的事迹资料，结合手中的焊枪谈感悟，在场的工友们频频点头。

该车间紧扣2025年全国道德模范与先进人物事迹，将社会主义核心价值观从“抽象概念”转化为“岗位实践”，让新时代榜样力量成为职工建功的“动力源”。

车间30名职工分布在设备维修、电焊、钳工等多岗位，为破解以往理论学习“不接地气”的难题，今年初，车间党支部推出“对标2025新榜样”学习行动：围绕核心价值观关键词，每月选取一位2025年新涌现的先进模范作为标杆。8月，学习了获评“大国工匠”的潍柴首席技师汤海威，聚焦“精益求精”拥有23项创新成果、41项专利的事迹，激励职工钻研维修技术；9月，致敬第九届全国敬业奉献模范李培生，他扎根黄山景区保洁岗位数十年的坚守，让职工读懂“平凡岗位见伟大”；10月学习全国见义勇为模范周昆训的担当精神， 鼓舞职工在设备紧急抢修时冲锋在前。

为让学习不“悬浮”，车间利用班前会开设5分钟“榜样微课堂”，由职工轮流分享感悟。钳工组王涛说“学汤海威就得跟设备‘较真”，主动改进老旧设备维修方案；电器维修组马新建坦言“李培生的坚守提醒我，把每一次巡检拥有做好就是敬业”。车间还开展“榜样精神对标”：电焊组对照汤海威的精度标准，优化焊接参数，使设备焊点合格率从80%提升至90%；电器维修组学习李培生的严谨作风，并建立“设备检修档案”。

通过活动，该车间班组全体职工的履职尽责能力得到显著提升。职工们主动担当、积极作为的意识更加强烈，纷纷表示要以实际行动立足岗位发光发热，在各项工作中发挥示范带头作用，为设备维修公司的高质量发展注入源源不断的精神动力，携手共绘企业发展的壮美蓝图。