为进一步增强广大职工的依法信访观念，深化劳务用工“五统一”管理，1月27日，楚源公司滁州电厂物业部以《信访工作条例》学习宣讲进班组为契机，将条例学习与劳务用工管理规范融合，积极营造学条例、守条例、用条例的良好工作氛围。

活动现场，宣讲人员深入餐饮班组，通过现场解读、案例剖析等形式，向劳务工详细阐释《信访工作条例》的主要内容、适用范围及在信访过程中应当遵守的法律法规等内容。宣讲人员结合典型案例，重点解读了依法维权的流程与方式，引导劳务工通过合法渠道依法维护自身合法权益，同时要自觉遵守企业管理规定，主动融入“五统一”管理体系。

此次活动的开展，不仅让劳务工深入理解了《信访工作条例》的重要意义，更强化了其对“五统一”管理规范的认知认同，有效提升了劳务用工的法治素养、合规意识与归属感。下一步，该物业部将持续以《信访工作条例》贯彻为抓手，深化劳务用工“五统一”管理举措，不断增强劳务用工的归属感与认同感，积极营造学法、守法、懂法的良好氛围，推动劳务用工后勤服务提质增效。