2025年，楚源公司园林队党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧密围绕园林绿化工程及养护管理工作，扎实推进党建各项工作，为企业高质量发展提供了坚强的政治保障和组织支撑。

强化思想引领，筑牢信仰之基。

深化理论武装工作。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，组织党员深入学习贯彻《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容。引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

强化意识形态管理。定期做好职工思想摸排，做好职工思想稳定工作，努力将问题化解在萌芽状态。加强对微信工作群等意识形态阵地的管理，严格落实信息发布审核制度，确保发布的信息内容准确、导向正确。开展法治宣传教育，明确网络言论责任，教导大家在面对舆情时保持理性，不盲目跟风、不情绪化表态。

夯实组织基础，提升党建质效。

严格规范党内组织生活等制度，实施党内生活常态化规范化。通过谈心谈话、民主评议等方式，及时了解党员思想动态和工作表现，对存在的问题早发现、早提醒、早制止。认真做好主题党日活动的组织开展，积极引导党员履行岗位职责。

发挥党员示范引领促实干。

紧紧围绕完成矿区绿化工程和绿化养护重点工作任务，党员示范岗人员在岗位上履职尽责、攻坚克难，切实将示范作用转化为工作实效。带头落实精细化养护标准，主动承担重难点区域养护任务，在春季施肥、夏季抗旱、秋季修剪、冬季防冻等关键节点冲锋在前，带动职工完成苗木修剪、病虫害防治，辖区绿地景观效果显著提升。定期组织职工开展苗木栽培、园林机械操作等技能培训。党员主动分享工作经验，解决养护中遇到的技术难题，推动全队整体业务能力提升。

坚持正风肃纪，营造良好生态。

通过节前廉洁教育、观看警示教育片、典型案例反思等形式，持续改进工作作风，提升履职效能，大力弘扬求真务实作风。畅通监督反馈渠道，广泛收集职工群众的意见建议，以监督实效推动作风持续转变。扎实做好“三公开”工作，切实增强职工的获得感和满意度。聚焦重点领域和关键环节，始终按照工作权限和工作程序履行职责。

发挥群团作用，推进凝心聚力。

积极发放春节中秋福利等，为职工送上实实在在的节日祝福和组织关怀。以“我们的节日”等活动为契机，开展形式多样、内容丰富的文化文体活动。开展高温中暑应急演练、应急救护知识专题培训、发放防暑降温药品、清凉解暑物资等，把工会组织的温暖和关怀送到职工的心坎上。强化法制教育，提高法律意识，引导群众自觉把法律作为规范自身活动的基本行为准则，以理性合法方式表达诉求、维护权益。

新的一年，园林队党支部将以党建为引领，不断探索党建工作新思路、新举措，持续激发党组织活力和党员的先锋模范作用，为推动企业高质量发展贡献自己的一份力量！