1月28日，地勘公司阜阳矿业项目部组织开展2025年员工考核工作，全面了解员工工作情况，进一步提升队伍整体素质，项目部全体职工参加。

会上，考核组成员向全体职工宣读了《关于开展地勘公司2025年度副主管以下员工考核工作的通知》文件要求。强调本次全员考核坚持实事求是、客观公正、依法合规、统筹推进的原则，对全体在册员工进行考核，并严格履行考核程序，保证考核结果真实有效。

考核现场，项目部负责人详细讲解考核纪律、评分标准及注意事项。工作人员分发考核评分表，参加考核人员对照评分标准客观公正、认真打分，按照考核相应的比例，分别打出优秀、良好、合格的成绩。在开展考核的过程中，考核组进一步加强员工考核的政策宣传解读，并积极做好职工思想政治工作，确保队伍精诚团结、和谐稳定，为地勘公司高质量发展提供坚强有力保障。

通过开展年度员工考核工作，不仅能够有效激励员工的工作积极性和创造性，还能为地勘公司的人才选拔和培养提供重要依据，有助于地勘公司打造一支高素质、专业化的员工队伍，为地勘公司的可持续发展奠定坚实的人才基础。