为抓实2025年度组织生活会会前准备工作，持续夯实党支部建设根基，3月5日，地勘公司阜阳矿业项目部党支部精心组织开展会前谈心谈话，以交心谈心凝聚思想共识，为高质量开好组织生活会夯实基础。

本次谈心谈话紧扣“坦诚交流、增进了解、促进团结、共同提高”核心要求，严格落实一对一、面对面的交流形式，层层推进谈心谈话全覆盖。党支部书记率先垂范，分别与支部委员、全体党员开展谈心交流；支部委员之间、委员与党员之间、党员与党员之间也同步开展广泛深入的谈心谈话，做到谈深谈透、见人见事。谈话内容紧密围绕本次组织生活会主题，结合项目部工作实际，聚焦党员思想动态、岗位工作表现、廉洁自律情况，同时广泛征求党员对党支部工作的意见建议，做到把问题谈开、把思想谈通、把方向谈明。

谈话过程中，全体党员本着实事求是、客观公正的态度敞开心扉、坦诚相见，既主动检视自身存在的问题与不足，也本着互帮互助的原则诚恳指出对方问题；既交流分享工作中的实践经验，也直面探讨履职过程中的难点困惑，共同研究解决问题的思路举措。此次谈心谈话，不仅进一步拉近了党员之间的距离，加深了相互理解，增进了支部凝聚力和向心力，更广泛收集到关于党支部建设、安全生产推进、职工关怀落实等方面的宝贵建议，有效实现了统一思想、凝聚共识、促进工作的预期目标，为组织生活会的顺利召开筑牢了思想和工作基础。

此次会前谈心谈话，切实统一了党员思想认识，凝聚起项目部发展的思想合力，为高质量召开2025年度组织生活会奠定了坚实基础。

下一步，阜阳矿业项目部党支部将对谈心谈话中收集的意见建议进行全面梳理、分类汇总，结合工作实际制定针对性整改措施，明确整改时限和责任主体，推动问题整改落地见效。同时，以此次谈心谈话为基础，精心谋划、细致筹备组织生活会各项工作，严把会议质量关，确保组织生活会开出辣味、开出实效，以坚强的组织建设为项目部各项工作高质量推进提供有力保障。