今年以来，保卫部在公司党委的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，牢牢锚定 “生命至上、安全第一” 的核心准则，深入贯彻落实公司2025年工作会议精神，聚焦重点地面火灾防控、危化品安全管理、民爆物品监管等核心职能，以压实安全责任为总抓手，以风险管控和隐患排查为突破口，构建起 “理念引领、机制保障、监管发力、综治赋能” 的全方位安全管理体系。截至目前，累计组织消防安全检查10余次，查处风险隐患209条，下达整改通知书39份、检查意见书1份；开展民爆物品检查6次、危险化学品检查3次，排查安全隐患37条，下达整改通知书7份，实现民爆物品零流失、辖区无一般及以上火灾事故的既定目标，为公司高质量发展筑牢了坚实的安全屏障。

理念筑基，机制创新，构建安全管理“四梁八柱”。安全管理的深度，取决于思想认识的高度和制度体系的完备度。安全消防科坚持以思想破冰引领行动突围，以机制创新破解管理难题，推动安全管理从 “被动应对” 向“主动防控”转变。在思想引领方面，始终把学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神作为首要政治任务，将其全面纳入党委理论学习中心组、安全业务培训、部务会安全周例学习和党员理论学习体系，截至目前，累计开展各类安全培训学习50余次。通过系统学习、专题研讨、案例剖析等多种形式，引导全体干部职工深刻领会“人民至上、生命至上”的核心要义，切实把安全发展理念植入思想深处、融入工作实践，形成了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的思想共识。

在机制建设上，着力构建闭环管理体系。一是精准落实公司安全1号文精神，结合保卫部工作实际制定并下发《保卫部2025年安全工作安排意见》，对安全目标、责任分工、重点任务进行细化分解，明确责任科室、责任人和时间节点，同时组织科室负责人、班队长等关键岗位人员开展集中解读培训，确保政策要求直达基层、落地生根。二是健全责任传导机制，于1月中旬完成保卫部2025年安全生产目标责任书签订工作，实现机关科室、基层科队责任全覆盖，形成 “一级抓一级、层层抓落实” 的责任链条。三是强化特殊时期安全管控，针对全国两会等重要节点，制定专项安全管理措施，开展全覆盖隐患排查，发现各类问题隐患52条，通过安全包保、重点督导等方式，确保管控措施执行到位，实现关键时期安全形势稳定。

聚焦安全生产治本攻坚三年行动这一重点任务，保卫部高站位谋划、高标准推进，制定专项工作方案，明确消防安全管理台账建设、建筑基础消防设施强化、人员密集场所检查等重点工作，推动治本攻坚从“治标”向“治本”深化。同步开展安全生产大反思、大整治活动，通过事故案例警示教育、自下而上反思查摆等方式，收集安全反思材料85份，引导干部职工从思想认识、管理措施、履职尽责等方面深入剖析不足；组织基层科队开展内部安全及监管业务专项检查，排查各类隐患52条，其中内部安全风险隐患16条、监管业务隐患16条、应急预案推演问题8条、三外排查隐患12条，目前已整改51条，剩余1条建立督办台账持续推进，实现隐患排查、整改、销号全闭环管理。

“安全生产月”活动期间，安全消防科以“人人讲安全，个个会应急，查找身边安全隐患”为主题，创新开展“1+3+10”系列活动：即举办1次启动仪式统一思想，通过专题培训、警示教育、宣传动员3类活动强化认知，开展安全知识竞赛、消防安全隐患排查、押运应急比武等10项活动丰富载体。其中，消防安全专题培训覆盖保卫队员、物业管理员、库管员等重点人群，围绕隐患排查、技能提升、自救逃生等内容开展教学；安全文化活动通过职工参与、科队竞赛、趣味互动等形式，让安全意识在潜移默化中深入人心，营造了浓厚的安全文化氛围。

精准监管，靶向发力，筑牢安全防控 “铜墙铁壁”。安全监管是防范风险的关键环节。安全消防科立足“防风险、除隐患、保安全”核心职责，聚焦重点领域、关键环节，实施精准化、常态化监管，确保辖区安全形势持续稳定。针对冬春季节火灾防控特点，深入开展今冬明春安全生产和自然灾害风险隐患排查整治专项行动，对公司煤炭、电力等19家二级单位开展消防、火工品专项检查，排查问题隐患95条，全部完成整改闭环。同时强化春节期间安全管控，要求各单位加大巡查力度、严格值班值守，有效防范了节日期间安全风险。在安全生产大检查中，重点围绕制度体系建设、人员密集场所安全、危化品仓储管理、动火作业现场管控及民爆物品全流程管理等关键环节，累计发现隐患72条，其中消防安全隐患65条、民爆物品安全问题7条，下达整改通知16份，目前已整改69条，剩余隐患实行台账化管理、跟踪式督导，确保隐患动态清零。

聚焦季节性安全风险，创新防控手段应对春季杨柳絮火灾隐患。通过 “排查+清理+宣传” 三维发力，组织基层科队利用视频监控、无人机等技防设备，对办公区域、车间库房、油料库房、LNG气站等重点区域开展全方位排查；要求相关单位增加清扫频次，及时清除道路、绿化带等区域杨柳絮堆积；通过宣传栏、电子显示屏、微信工作群等渠道，广泛宣传杨柳絮火灾危险性及防范知识，提醒职工杜绝违规点燃行为，从源头上遏制火灾风险。针对氧气、乙炔使用及动火作业等高风险环节，开展专项检查活动，重点核查储存运输、现场操作、审批监护、应急预案等管理制度落实情况，发现安全隐患20条，下达整改通知书7份，有效防范了高危作业环节安全风险。

在危化品安全管理方面，着力构建全生命周期管控体系。修订完善《危险化学品安全管理办法》，明确各层级管理职责，规范采购、储存、使用、运输、废弃等全流程管理环节；对照国家及行业标准，全面梳理公司危险化学品种类，强化存储场所标准化建设、作业环节规范化操作，进一步压实主体责任，提升危化品安全管理标准化水平。针对新入职员工安全意识薄弱的特点，专门组织消防安全专项培训，将习近平总书记关于火灾防控重要论述、火灾防范知识、灭火器材使用、应急逃生技能及典型事故案例纳入培训内容，通过现场讲解、警示视频观看等形式，帮助新员工深刻认识安全责任，掌握必备安全技能，系好职业生涯“安全第一粒扣子”。

法治赋能，综治提质，夯实和谐发展“坚实根基”。安全稳定是企业发展的前提，法治建设是长治久安的保障。安全消防科坚持安全管理与综治维稳“两手抓、两手硬”，以法治宣传教育为抓手，以机制完善为支撑，全面提升综合治理能力。

深入推进普法宣传教育活动，制定《关于开展普法宣传教育活动的通知》，围绕防范非职务犯罪、安全生产法律法规、治安管理条例等重点内容，在公司范围内组织开展普法活动200余次，参与培训人员达4500余人次，有效提升了职工群众的法律意识和法治素养。强化治安综合治理，建立快速响应处置机制，上半年妥善处理各类治安案件7起、矛盾纠纷7起、突发性事件6起，矛盾纠纷调处率达97%以上，成功化解多起潜在风险，避免了矛盾升级，维护了辖区和谐稳定。

在规范管理方面，开展事件处置卷宗资料专项检查，发现并整改问题3条，进一步完善卷宗管理流程，确保事件处置资料完整规范、有据可查。聚焦职工上下班交通安全，组织开展酒驾醉驾、超速行驶等违法行为警示教育活动50余次，重点普及机动车、非机动车骑行安全知识，有效提升了职工交通安全意识，预防了道路交通事故发生。健全综治信息报送机制，督导各二级单位建立社会治安综合治理月度工作台账，明确信息报送时间节点和工作要求，确保综治工作信息及时、准确传递，为科学决策提供了有力支撑。

人才队伍是安全管理的核心力量。安全消防科高度重视队伍建设，积极对接公司技能鉴定中心，组织开展保卫人员技能鉴定工作84人取得保卫管理员高级证书，5人取得中级证书4人取得初级证书，实现了保卫人才队伍技能等级显著提升，为安全管理工作高质量开展提供了坚实的人才保障。

一年来，保卫部消防安全管理工作以高度的政治责任感和使命感，扎实推进各项工作，取得了安全形势持续稳定、综治水平稳步提升的良好成效。但安全工作永远在路上，没有终点只有连续不断的新起点。下一步，保卫部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实公司各项工作部署，持续巩固安全管理成效，聚焦短板弱项精准发力，不断完善安全防控体系，提升应急处置能力，以 “时时放心不下” 的责任感和 “事事落实到位” 的执行力，全力守护公司财产和职工生命安全，为公司高质量发展提供更加坚实的安全保障。