近日，保卫部新区铁路押运大队组织纪检网员、职工代表开展厂务“三公开”检查活动。

检查过程中，小组采取现场核查、资料核验、职工询问的方式开展，一是实地查看厂务公开栏，确保工资考勤公开透明；二是仔细查看考勤记录表、公分统计台账等原始资料，重点核查考勤记录真实性、工资构成合理性、公分核算准确性，坚决杜绝虚报冒领、分配不公等问题；三是主动深入一线基层岗位，与职工进行交流沟通，倾听职工诉求；四是对检查中所发现的问题，现场提出整改意见，明确整改时限，实行闭环管理，确保“三公开”落到实处。

“以前总是担心考勤统计有误差，工资核算不透明，现在各项数据都清清楚楚张贴在公示栏，还有专人检查监督，我们心里更踏实了”，参与询问的职工小陈由衷地说道。新区铁路押运大队始终坚持把三公开工作作为凝聚职工力量的关键抓手，严格落实公司《工资管理办法》《员工考勤管理办法》等制度要求，实时公开相关信息，确保工资明细、考勤结果、工分核算等信息及时、全面、准确公开。

下一步，新区铁路押运大队将建立三公开常态化监督机制，不定时开展突击检查和回头看，持续优化公开内容，创新公开形式，强化监督实效，坚决杜绝形式主义，切实维护职工合法权益，不断增强队伍凝聚力和向心力，为企业高质量发展筑牢安全防线与和谐根基。