党的二十届四中全会胜利闭幕，全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，为“十五五”时期的发展举旗定向、谋篇布局。对于保卫部而言，深入学习全会精神，将其与自身岗位工作实际相结合，是在岗位上建功立业的重要指引和行动指南。

深刻领会全会精神实质，明确岗位使命担当。党的二十届四中全会深刻回答了“十五五”时期确保基本实现社会主义现代化取得决定性进展的一系列方向性、根本性重大问题。全会提出的坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，以及对安全生产、社会稳定等方面的重视，与中煤新集公司保卫部的工作密切相关。公司作为实体经济的重要组成部分，其安全生产和稳定运营对于保障国家能源供应、推动经济发展具有重要意义。保卫部肩负着维护矿区安全、保障生产秩序的重要使命，是公司稳定发展的重要保障力量。

从全会精神中可以看出，安全是发展的基础和前提。保卫部要深刻认识到，自身工作不仅是维护企业的正常生产经营秩序，更是为国家的经济发展和社会稳定贡献力量。在当前复杂多变的国内外形势下，保障企业的安全稳定运行，对于抵御各种风险挑战、确保国家能源安全具有不可替代的作用。因此，保卫部要以全会精神为指引，增强责任感和使命感，切实履行好自己的岗位职责。

强化安全意识，筑牢矿区安全防线。全会强调了安全生产的重要性，对于保卫部来说，强化安全意识、筑牢矿区安全防线是首要任务。

一是要持续加强消防安全与治安安全管理。根据保卫部在日常安全履职期间的工作实践，严监督、细检查、广宣传是有效推进消防安全工作的重要手段。保卫部应继续保持这种工作态势，严格落实消防安全责任制，加强对矿区内各类场所的消防隐患排查整治。定期检查消防设施是否完好，安全疏散通道是否畅通，确保在火灾发生时能够及时有效地进行扑救和疏散。同时，要加大消防安全宣传力度，通过举办消防知识讲座、开展应急疏散演练等方式，提高全体员工的消防安全意识和应急处置能力。

二是要加强治安安全管理。矿区的治安稳定直接关系到企业的生产经营和员工的生命财产安全。保卫部要加强对矿区的巡逻防控，加大对重点区域、重点部位的巡查力度，及时发现和处理各类治安隐患。严格门禁管理，加强对进出矿区人员、车辆的检查登记，防止无关人员和危险物品进入矿区。此外，还要加强与当地公安机关的沟通协作，建立健全联防联控机制，共同维护矿区周边的治安秩序。

三是持续加强矿区交通安全闭环管理。矿区道路交通涉及通勤职工、生产运输车辆、外来访客等多重主体，交通秩序直接关系职工生命安全和生产效率。保卫部构建“宣传-管控-设施-考核” 四位一体的交通安全管理体系，筑牢通勤与运输 “双防线”。在宣传教育方面，要将交通安全纳入职工日常培训，定期邀请交警开展专题讲座，通过播放典型事故案例、发放宣传手册、张贴反光贴等方式，重点普及酒后驾驶、疲劳驾驶、不系安全带等违法行为的危害，讲解矿区狭窄路段会车技巧、大型车辆“内轮差”盲区规避等实用知识，纠正常见的错误认知，树立“安全比速度更重要”的理念。

源头管控上，要建立矿区车辆管理台账，全面摸排职工车辆信息，对进入矿区的生产运输车辆、通勤班车、外来车辆实行分类登记管理，严格核查车辆审验情况和驾驶员资质，禁止无牌无证、逾期未检车辆进入矿区。设施建设方面，要科学规划矿区道路布局，优化利用闲置空地划定停车位，区分机动车、电动车专用停放区域并配套充电桩，重新修缮交通指示标志、减速带和警示标识，规范车辆停放秩序，车头方向一致、摆放整齐，既缓解停车难问题，又提升矿容矿貌。日常管控中，要实行“高峰执勤+动态巡逻”模式，在上下班高峰期、大型运输车辆集中出入、周一早升旗等时段，安排专人多点联动疏导交通，遇大型活动或会议提前清理区域车辆，保障道路畅通。同时，完善矿区交通管理条例，积极配合矿区，形成齐抓共管的联动机制。

提升业务能力，打造高素质保卫队伍。面对“十五五”时期的新任务、新要求，保卫部需要不断提升自身业务能力，打造一支高素质的保卫队伍。

一是强化基础技能训练。狠抓军事技能训练，提升队员的身体素质和军事素养。全体职工要积极参加军事训练，严格遵守训练纪律，不断提高自己的业务技能、应急处置等水平。通过军事训练，培养队员的纪律意识、团队意识和战斗精神，打造一支作风过硬、纪律严明的保卫队伍。针对火工品管理、交通安全等专项工作，要开展常态化专项培训，邀请专业人员讲解法律法规、操作规范和应急处置流程，确保每位职工都能熟练掌握岗位必备技能。

二是加强业务知识学习。保卫工作涉及到消防安全、治安管理、应急处置、火工品管控、交通安全等多个领域的知识和技能。保卫部要加强对相关法律法规、规章制度的学习，熟悉保卫工作的流程和标准。同时，要不断学习新的技术手段和管理理念，提高自己的业务水平。例如，随着科技的不断发展，智能化安防系统在企业保卫工作中的应用越来越广泛，保卫部要积极学习掌握相关技术，提高运用科技手段防范和打击违法犯罪活动的能力。

三是提升应急处置能力。保卫部在以往的工作中，通过组织开展各类应急演练，如火灾事故逃生应急演练、防盗防抢应急演练等，提高了职工的应急处置能力。在今后的工作中，要进一步加强应急处置能力建设，针对火工品泄漏、交通事故、群体性事件等特殊场景，完善专项应急预案，定期组织实战化演练，提高应对突发事件的快速反应能力和处置能力。同时，要加强对突发事件的预警监测，及时发现和掌握可能引发突发事件的各种因素，提前做好应对准备，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少损失。

创新工作方法，提高保卫工作效能。全会对创新发展提出了明确要求，保卫部也应在工作中不断创新工作方法，提高保卫工作效能。

一是推广智能化安全管理。在安全管理方面，可以引入大数据、人工智能等技术手段，对矿区内的安全隐患进行实时监测和分析。通过建立安全隐患数据库，对各类隐患的发生频率、分布区域、严重程度等进行统计分析，找出安全管理的薄弱环节和重点部位，有针对性地采取措施进行整治。同时，利用人工智能技术对监控视频进行智能分析，及时发现异常行为和安全隐患，提高安全管理的精准性和时效性。

二是持续发挥智慧安防作用。在治安防控方面，充分利用互联网、移动终端等技术手段，加强与矿区相关单位的沟通互动。通过各类载体，及时发布治安预警信息，接受内部员工的举报和求助。同时，鼓励员工积极参与治安防控工作，激发员工的积极性和主动性，形成辖区职工共同参与治安防控的良好局面。

三是深化无人机智慧巡防应用。依托“地空巡逻”新模式，持续深化“无人机+地面巡逻”地空协同巡防体系，这是践行全会“科技赋能社会治理”要求的重要举措。定期开展无人机操作培训，确保操作人员熟练掌握飞行技能和应急处置方法。无人机巡防应聚焦矿区重点区域，包括物资仓库、炸药库、偏僻角落、矿区边界等地面巡逻难以覆盖的部位，实现“点、线、面”全方位防控。在巡防过程中，利用无人机搭载的高清摄像头和红外探测设备，对异常人员、车辆轨迹进行实时追踪和影像记录，发现隐患立即传输至监控中心，调度就近巡逻人员快速处置，形成“空中巡查-地面响应”的闭环机制。

结合矿区治安特点，实行 “警情导向” 巡防策略，根据近期案发规律和安全风险等级，动态调整无人机巡防路线和频次，在侵财案件高发时段、恶劣天气条件下加大巡防力度，最大限度挤压违法犯罪空间。同时，将无人机巡防与重大活动安保、应急救援等工作相结合，在大型会议、设备检修等重要场景，提前开展无人机全景巡查，排查安全隐患；在突发事件发生时，利用无人机快速获取现场情况，为指挥决策提供数据支持，提升应急处置效率。

四是创新服务理念提升质。保卫部还应积极创新服务理念，提高服务质量。在门禁管理、车辆检查等工作中，要做到文明执勤、热情服务，树立良好的保卫队伍形象。同时，要积极为企业的生产经营活动提供支持和保障，如在煤炭发运等工作中，要合理安排执勤力量，确保发运秩序稳定，为企业的发展创造良好的内部环境。

坚持党建引领，发挥党员先锋模范作用。党的领导是做好各项工作的根本保证。保卫部要坚持党建引领，充分发挥党员的先锋模范作用。

党员要带头学习贯彻党的二十届四中全会精神，做全会精神的宣传者和实践者。在工作中，要时刻牢记自己的党员身份，以身作则，率先垂范，在火工品管控、交通安全整治、无人机巡防等重点工作中冲锋在前，勇挑重担。设立“党员示范岗”“党员责任区”，由党员带头开展安全隐患排查、专项整治行动，带领全体职工共同完成各项工作任务。

同时，要加强基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部要定期组织党员开展学习活动，加强思想政治教育，提高党员的政治素质和党性修养。要围绕保卫部的中心工作，开展形式多样的党建活动，激发党员的工作积极性和创造性，以党建工作的成效推动保卫工作的高质量发展。

总之，保卫部全体干部职工要以党的二十届四中全会精神为指引，深刻领会全会精神实质，明确岗位使命担当，在消防安全、治安管理、火工品管控、交通安全、智慧巡防等关键领域持续发力，强化安全意识，提升业务能力，创新工作方法，坚持党建引领，在岗位上建功立业，为公司的安全稳定发展做出新贡献。